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【新闻】机电工区掀起学技术热潮——以老带新传技艺 全员练兵强本领

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2026-05-22


为积极应对人员老化、技术骨干退休带来的技能断档风险,机电工区近期在多个班组同步开展学技术、练本领活动,电修班、编织班等纷纷响应,迅速在全区掀起一股全员学技术的热潮。


电修班未雨绸缪补短板,跨界学习强技能。该班组现有女工5人,其中3人负责维修开关、五小电器,2人负责维修电机、潜水泵等电气设备。面对2年后将有2名女工退休,电机潜水泵维修力量面临断档的严峻形势,电修班不等不靠、主动作为,组织全班人员开展电机、潜水泵维修技术专项学习。


负责电机、潜水泵维修的一名技术骨干充分发挥“传帮带”作用,围绕设备结构原理、故障诊断、拆解组装、绕组重绕、绝缘处理等关键环节,进行手把手教学、面对面传授。原本专攻开关五小电器维修的3名员工也主动跨界学习,力争掌握电机潜水泵维修技能,为班组储备复合型人才。班组内形成了“比学赶超”的浓厚氛围,大家反复练习、相互交流,在一次次拆装、一遍遍绕线中锤炼技能、提升水平。


编织班技艺传承树标杆,辐射带动促提升。该班组2名女工凭借多年实践经验,已熟练掌握编织工艺,成为班组内的技术标杆。面对全区学技术的热潮,这2名技术骨干主动请缨,带领机修厂车间全体女工开展编织技术学习活动。她们积极参与、认真钻研,在“干中学、学中干”,编织技术水平得到明显提升。此次活动不仅提升了个人技能,更增强了团队凝聚力和战斗力,为编织袋的供应奠定了坚实基础。


成效初显,持续推进。通过近期的集中学习和实操训练,机电工区多班组技术能力得到明显提升,多名职工已能独立完成操作。机电工区表示,将以此次活动为契机,建立常态化学习机制,持续深化“师带徒”“岗位练兵”等培训形式,着力打造一支技术过硬、结构合理、后继有人的职工队伍,为全区安全生产和高质量发展提供坚实的技术人才保障。


机电工区将持续发扬“干一行、爱一行、精一行”的工匠精神,在传承中创新、在实干中提升,为矿井机电设备安全稳定运行保驾护航。(董翠霞)


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