【新闻】深耕管理创新 彰显矿井特色 ——太平煤矿圆满完成省煤炭行业创新成果申报

近日，按照山东省煤炭行业协会《关于组织申报2026年煤炭企业管理现代化创新成果（含党建类）的通知》（鲁煤行协〔2026〕4号）文件要求，我矿企业管理科牵头统筹，扎实推进创新成果申报各项工作，圆满完成本次申报任务，申报数量较去年实现翻倍，创新成果质量稳步提升。

为做好本次创新成果申报工作，企业管理科高度重视，第一时间组织学习省煤炭行业协会相关文件精神，明确申报内容、程序、材料要求及时间节点，细化工作分工，确保申报工作有序推进。申报工作启动后，企业管理科广泛发动各基层单位、各部门积极参与，全面挖掘我矿在管理创新、党建创新领域的典型经验和实践成果，重点聚焦安全管理、智能化建设、党建融合、精细化管控、绿色发展等核心方向，精准对接文件要求，确保申报成果既贴合行业导向，又彰显我矿生产经营和党建工作特色。

在成果收集阶段，企业管理科坚持“广泛征集、严格筛选、精益求精”的原则，累计收集各类创新成果22份。为确保申报成果的创新性、科学性、实践性和效益性，企业管理科组织专人对收集到的成果进行逐一审核、严格把关，对照申报要求和主报告撰写规范，对成果内容、效益测算、材料完整性等进行细致梳理和优化完善，逐一排查问题、补齐短板，最终筛选出18份符合要求的优质成果，顺利完成网上填报、材料整理等各项工作。

这些成果均为矿井近年来在生产经营和党建工作中的实践积累和创新突破，充分展现了我矿在管理现代化建设方面的丰硕成果。值得一提的是，今年申报数量较去年增长一倍，不仅体现了各基层单位创新积极性的显著提升，更彰显了我矿持续推进管理创新、激发内生动力的坚定决心。

下一步，我矿将以此次申报工作为契机，持续深化管理创新实践，总结推广优秀创新成果，进一步激发全员创新热情，推动创新成果转化应用，以创新赋能矿井高质量发展，为山东省煤炭行业管理现代化建设贡献力量。（张梓莘）