【管理创新成果系列报道】鹿洼煤矿自主创新引领“智慧矿山建设”

鹿洼煤矿以自主创新为引领，以“智慧兴安、科技兴安”为主线，把握精益管理总体工作基调，持续深化安全高质绿色智慧矿山建设，全面提升幸福矿井建设水平，打造本质安全、智慧新时代煤炭企业。

 

“智慧矿山建设”助推过程管理

 

一是探索出了煤矿企业在新时代安全高效、高质量发展的新路径。鹿洼煤矿立足于生产现场，以自主创新为引领，以智能工作面打造为重点，深入聚焦采煤智慧化、掘进机械化、机房无人化“三化”建设。经过近两年的努力，全矿基本完成智能化改造,工作面割煤、推溜、移架等生产工艺实现了自动化程序控制，工作面平直畅通、整齐划一，采面直线度可以精确到毫米级，确保了工作面动态达标。工作面煤炭资源回收率达98%以上，提高了资源利用率。智能化开采产量达到 75%以上，提升了安全保障程度。二是创新企业管理经营新模式。积极开发应用软件管理系统，整合优化用友、金蝶、OA系统考核模块，建立“基于中长期战略规划、基于全面预算管理、基于岗位职责和全员、全面、全过程”的“三基三全”考核体系，摸索出“市场化+全员绩效”的全面管理新模式，通过定量指标市场化和定性指标评价相结合的方式，构建以市场化为主、绩效考核为辅的管理新模式，进一步提升组织执行力。

 

“智慧矿山建设”科创成果丰硕

 

近三年科技创新项目评选中，鹿洼煤矿有200多项科技成果入围各级评选，有65项申报国家专利，其中40项审批通过。获得省级以上管理创新成果30项，管理成果《以打造绿色矿山为目标的煤矿管理体系构建与实践》被中国煤炭工业协会评为“2019年煤炭企业管理现代化创新成果二等奖”， 2020年，成功入选《中国绿色工业年鉴（2020）》，年鉴刊发报道了鹿洼煤矿在推动矿山绿色开采、打造数字矿山智能化的转型经验。《鹿洼煤矿以自主创新为引领的智慧矿山建设的实践》被评为山东省煤炭行业协会2021年企业管理现代化创新成果二等奖。

 

集团公司2019－2020年科技大会，该矿共有3项成果获科技成果一等奖，1项成果获科技成果二等奖，11项成果获科技成果三等奖，共有34项成果获小改小革成果奖，13项成果获企业管理创新奖， 2020、2021年获得发明专利48项，1项国家发明专利获，19项实用新型专利获奖。

 

“智慧矿山建设”优化人力资源

 

鹿洼煤矿通过智慧矿山建设，形成矿井综合自动化，实现采煤、皮带运输、供电、排、通风、提升、选煤自动化。矿井自动化系统、安全监控系统、工业电视系统、通讯系统的紧密配合，可实现地面生产系统、井下运输系统、供电系统、井下排水系统的无人值守、远程监控，并在此基础上进行单岗多能控制模式，精简地面操作岗位工，依托内部市场化人力资源市场，发挥科技优势，搭建多层次、多元化的智慧人力资源管理平台和服务体系，实施“四化”改造以来，采掘、供电、通风、主辅运输、在线监测预警、地面洗选等主要系统智能化程度全面提升，大幅减少高负荷、易疲劳岗位作业人员，降低劳动强度，形成了减人不减效的智慧人力、智慧劳务关系，彰显科技创新优势。

 

“智慧矿山建设”创新行业规范

 

鹿洼煤矿组建专业团队，以更高的科技与应用角度去规划和提升矿山综合自动化与信息化建设，真正推进智慧矿山进而实现智慧矿山样板化、工程化。高标准建设启用智慧调度指挥中心，积极承办地方煤矿智能化建设推进专题会议，全面梳理智能开采、主要生产系统智能化建设现状，积极对接行业先进经验，融合分析、互联互通，有效规避智慧矿山建设中存在的“信息孤岛”和“重复建设”等问题，形成较为完善的智能化和信息化深度融合的内部技术规范，并修订与之相适应的技术、安全规程、内部价格和结算体系。同时，加强与能源、安全监察等部门沟通，将煤矿相关“两化”改造纳入煤矿安全技术改造范围，形成矿井智慧发展的长效机制。

 

“智慧矿山建设”社会成效显著

 

创新驱动成为企业高质量发展的重要动能，鹿洼煤矿构建的立体创新管理体系支撑起智慧型企业全面发展，企业被连续评为“山东省创新发展示范基地”、“济宁市全员创新企业”， 2021年11月25日，济宁市地方煤矿智能化建设推进现场会在鹿洼煤矿召开，智慧矿山建设工作得到充分认可，经验得到业内推广。同时加快以新技术、新业态、新模式改造提升管理效能，积极推进智慧化进程，实施矿山绿色开发与生态再造工程，成功入选“中国绿色年鉴”，将党建和主体业务深度融合，开创国企“智慧党建”优质特色品牌，党性教育基地成为济宁市爱国主义教育基地。