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【新闻】对标新规强基础 制度焕新护安全——太平煤矿调度室全面完成应急管理制度更新

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2026-02-02


为严格落实最新安全生产法律法规、行业规程标准及上级应急管理工作要求,持续优化矿井应急管理体系,近日,太平煤矿调度室牵头完成《太平煤矿应急管理制度》全面更新工作,新版制度体系已正式下发矿属各单位,为矿井突发事故应急处置提供更科学、更规范、更具操作性的制度支撑。


作为矿井应急指挥核心枢纽,调度室始终坚持“制度先行、合规引领”原则,密切跟踪《生产安全事故应急条例》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》等新规变化,结合矿井采掘布局调整、设备技术升级及应急管理工作实际需求,启动制度更新专项工作。更新过程中,调度室牵头联合安全科、生产技术科、通防科等相关科室,对原有14项应急管理制度进行系统性梳理与优化。


此次制度更新紧扣“全链条覆盖、全流程规范”目标,重点聚焦四大方面:一是对标新规补短板,严格依据最新法律法规及行业标准,修订完善事故预警、信息报告、应急演练等制度中的时限要求、职责分工及处置流程,确保制度合规性;二是贴合实际提效能,结合矿井瓦斯、水害、顶板等灾害防控特点,细化不同场景下的应急处置措施,补充应急装备物资更新标准、安全避险设施使用规范等实操内容,提升制度针对性;三是理顺流程强协同,明确调度室与各专业科室、基层单位的应急联动机制,规范预警发布、指令传达、资源调配等关键环节衔接,强化制度系统性;四是明晰责任促落实,进一步细化各级管理人员、岗位作业人员的应急职责,健全奖惩与追责机制,保障制度执行力。


新版制度体系涵盖事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、物资储备等14个专项制度,形成了“事前预防有标准、事中处置有流程、事后复盘有依据”的完整应急管理闭环。为推动制度落地生根,调度室同步制定分层分类宣贯培训方案,将通过集中授课、案例分析、实操演练等方式,组织全员学习制度核心内容,确保每一名员工熟练掌握应急职责、处置流程及避险技能。同时,调度室将建立制度执行跟踪督导机制,定期开展专项检查,及时发现并解决执行过程中的问题,切实以制度更新推动应急管理能力提质升级。


此次应急管理制度全面更新,是太平煤矿主动适应新规要求、夯实安全生产基础的重要举措。下一步,调度室将以新版制度为遵循,持续强化应急指挥调度、应急队伍建设、应急物资保障等工作,不断提升矿井应急处置的科学化、规范化水平,为矿井安全生产筑牢坚实的制度防线。(薄丽华)

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