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【新闻】掘进工区全面落实2024年度安全培训工作

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2024-02-06


为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、装备、素质、系统”四并重原则,掘进工区严格按照《关于印发<2024 年度安全培训计划>的通知》(鲁泰太发〔2024〕31 号)精神,全面铺开扎实做好2024年度安全培训工作。


一是遵循培训原则和指导思想,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神,抓好上级各项文件指示批示精神的上传下达的学习贯彻落实,不打折扣,不留遗漏,杜绝走过场流于形式现象,实现全过程、全覆盖安全培训。


二是以弘扬生命至上、安全第一的思想为宗旨,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,编制区队年度精准培训计划和班组“五型班组”培训实施计划,并建立培训考核实施办法,做到精细培训、精准培训、全员培训、特殊岗位专项培训,做到培训有针对性、有实用性、有灵动性、有实效性。


三是根据总培训计划要求,制定、落实好每周一题、每周一案、每月一课、每季一考“四个一”专题培训,坚持问题导、目标导向和结果导向,切实做好培训学习签字留影像有感触的真实结果,让培训内容图文并茂,使学习和探讨交流相结合,采取专人负责,建立健全专项培训档案。


四是定期开展好区队班组文化建设活动,充分发挥优秀班组长的示范引领和基层班组桥头堡的表率作用,使五型班组建设多点开花、多面效应得出最大的公约数,让培训工作为安全生产服务,安全生产要培训先行。


五是充分发挥好班前、班后会的传达时效性,发挥好区队、班组交流群的信息传递功能,做好传帮带一站式服务,全面提高员工安全素质、安全意识、业务技能及管理人员的管理能力,提高现场管理水平和风险管控能力,使安全培训工作为促进我矿安全生产持续稳定、和谐健康高质量发展保驾护航。(韩涛)


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