【新闻】掘进工区贯彻落实《太平煤矿2023—2024年度“冬春百日安全竞赛”活动实施方案》精神

根据矿业公司指示要求和《太平煤矿2023—2024年度“冬春百日安全竞赛”活动实施方案》通知精神，12月28日，掘进工区以《活动实施方案》思想及目标为指导，严格按照《活动实施方案》时间安排和节点要求并结合工区工作实际精心组织，周密部署，切实把《活动实施方案》落实见效。

一是积极笃行，全面发动，凝聚思想，通过班前、班后会及工区微信交流群全面学习文件指示精神，学透悟明开展此项活动的重大意义和实质要求，确实把全体干部职工思想汇聚到活动实施方案精神上来，严格按照活动主题和要求稳步践行。

二是组织开展班组内、班组间、班组外班组经验交流会以及区队班组建设推进会等系列活动，传播经验，交流心得，让活动开展的有声有色，树立“太平文化品牌”。

三是以活动主题为主线，开展“班组长上讲台”演讲和“安全之星”榜样力量等活动，把好点子、好经验、好做法传递给身边人，充分发挥先进人物、先进典型的榜样示范领航作用。

四是组织开展岗位人员谈心谈话会，以交流谈心的形式，了解职工心声，解决问题症结，并对个别同志采取心理疏导、安全指导、利弊分析等方式，开展职工思想维稳工作，切实保障职工上安全岗，上放心岗，实现高兴上班来，平安回家去。

会议要求，各职尽责，共同协同，严格按照时间节点和活动要求，做好“每周一案”、事故案例视频警示教育、安全大排查、“回头看”等活动的贯彻践行。深入现场找漏洞、查隐患、解问题，不断提高整体管理水平。同时做好“鲁泰杯”安全知识竞赛活动评选筛选组建工作，以活动竞赛为契机，不断提升职工的精神气质和区队团队意识，树立区队良好品牌，使文化建设助力安全生产发展。（韩涛）