12月27日,2023年度班组建设推进会在掘进工区会议室召开,各班班组长及部分职工代表参加。会议对2023年度班组建设情况进行了通报,并对优秀班组和优秀班组长进行了表彰鼓励,同时指出了问题和不足。
会议指出,班组建设是区队文化建设的重要部分,班组建设对安全生产具有极大的推动作用。班组建设是区队文化建设的一部分,具有举足轻重的分量。特别是济宁能源局推行的“13310”班组建设和集团公司推广的“五型班组”建设为我们区队班组建设指明了方向,规划了既定蓝图,我们工区要一如既往扎实做好多元化的班组建设组织架构,配置齐全的人员构成,把班组建设打造成为“本质安全型”矿井建设的引擎点,支撑点,文明亮点。
会议要求,全体干部职工要转变思想,凝聚共识,认真总结梳理2023年班组建设开展情况,下定决心,改变工作态度,转变工作思路,笃定前行,认真抓好工作现场,强化跟班监督和引导,把班组文化建设推送到工作最前沿。压实责任,增强紧迫感,严把现场标准关,文明验收关,团结一致,齐心协力,顾大局、识大体,科学分工组织,合理定位,切实让“五好”班组落地生效,助力我矿安全生产高质量健康发展。
会后,机电副区长、技术员就各自的观点和要求进行了发言,倾听了职工代表的意见和建议,工区给予了充分肯定和赞赏,并对明年班组建设提出了相关明确要求,给予了殷切期望。 (韩涛)
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