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采煤一工区组织学习“德兴”文化建设考核办法

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2017-04-20

    为进一步加强鲁泰控股集团企业文化建设，深化集团公司“德兴”文化建设核心理念，推动“德兴”文化落地生根，近日，采煤一工区组织学习了《山东鲁泰控股集团“德兴”文化建设考核办法》。

    区长陈宗桥要求指出，一是大力学习、宣传“德兴”文化精神，以贯彻落实为主题，进一步提高企业文化体系的核心竞争力，增强企业文化的凝集力、向心力，增强职工的自信力；二是严格按照“德兴”文化建设考核原则、考核依据贯彻好、落实好，做好企业员工行为规范养成，为集团公司的转型升级、跨越发展尽心尽力；三是执行好“德兴”文化考核办法有关要求，充分认识到企业文化建设的重要性，发挥“德兴”文化的七个核心理念，使其真正落地生根；四是落实好“德兴”文化建设的“文化体系学习宣贯、文化设施建设规范、文化机制健全保障、文化落地行为规范”四个考核内容和标准，使“德兴”文化建设体系形成合力，确保“德兴”文化建设开展的扎实有效。（韩涛）

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