学习李合军董事长在集团公司2021年度总结表彰暨一届五次职工代表大会上的讲话心得体会

集团公司2021年度总结表彰暨一届五次职工代表大会，于2022年1月22日隆重召开。作为鲁泰公司的一员，我认真学习了李董事长和张书记的讲话。会议审议通过的李合军董事长所作的题为《争先进位  勇创一流 努力开创集团公司高质量发展新局面》工作报告，是集团公司开启新征程、谋划新未来，以优异成绩向党的二十大献礼的纲领性文件。结合我个人对李合军董事长2021年度工作报告学习情况，谈一谈我个人对大会的精神领悟。

一是集团公司各项工作均实现良好开局。2021年是集团公司落实“十四五”规划开局之年，也是实施一流企业建设起步之年。一年来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，集团公司各项工作在攻坚中突破、在逆势中推进、在创新中提升，企业发展稳步前行、持续向好，为庆祝建党百年华诞交出了一份满意答卷，实现了“十四五”发展良好开局。   充分彰显了集团公司领导班子的判断力、决策力、领导力、执行力。2021年，经济效益实现新跃升，企业发展质量持续提升，经济效益大幅提升，运行质量显著提高。绩效指标持续优化，综合实力显著增强。

二是2021年度工作质量效益实现新提升。2021年，经济效益实现了新跃升，安全环保迈上了新台阶，经营管理取得了新成绩，一流企业建设取得了新成效，党的建设迈出了新步伐，和谐企业建设开创了新局面，过去的2021年，我们成绩斐然，令人振奋。

三是科学研判了形势、深刻剖析了问题。2022年，经济发展环境更趋复杂，发展形势更加严峻。无论是经济发展面临需求收缩、供给冲击和预期转弱三重压力等的内忧，还是新冠肺炎影响、全球债务攀升等外患，面对百年变局和世纪疫情，我们既要看到严峻挑战，更要看到发展中的机遇。当前我国仍处于重要战略机遇期，体制机制的优越性更加凸显，经济持续恢复发展的态势没有改变，长期向好的基本面没有改变。我们要做到树立两种意识、做到三个坚定，准确把握大势，紧紧围绕“十四五”发展目标不动摇，思想再解放、境界再提升、标杆再拉高，以舍我其谁、敢打必胜的胆略和气魄，起步就冲刺、开局就加速，争先进位，唯旗是夺，努力开创转型升级和高质量发展新局面。

四是锚定“十四五”奋斗目标和2022年主要目标任务。2022年是党的二十大召开之年，也是集团公司一流企业建设突破年。做好今年的工作，要立足新起点、奋进新征程、开创新未来。明确了“11345”工作总要求，即坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，紧扣一流企业建设突破年工作主线，实现转型发展、资本运作、扭亏减亏三个突破，提升科技创新、风险防控、智慧鲁泰、幸福鲁泰建设四个水平，重点抓好发展质量、深化改革、创新驱动、精益管理、党建引领五项重点工作。

五是科学制定了2022年重点工作。聚焦高质量转型发展，以更快速度推动项目建设纵深推进全面改革，以更优机制激发内生动力加快实施创新驱动，以更大力度提升科技创新创效能力，围绕一流企业建设，以更强措施深化精益管理强化党建引领，推进幸福鲁泰建设，切实筑牢高质量发展支撑保障。

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。作为一名鲁泰人，我们应在工作中认真践行“六比六争”精神，同心同德、顽强奋斗，为全面完成2022年各项目标任务、全面实现集团公司争先进位和高质量发展新局面新的创造性贡献！（张辉）