“走出去”开辟新天地 “轻资产”运营结硕果——到陕西鲁泰公司观摩学习有感

    盛夏的陕北高原阳光灿烂，晴空万里，湛蓝无垠。极目远眺，黄土高原上漫山遍野的各种青草树木，经过雨水的洗礼，青翠欲滴，一片碧绿，焕发出勃勃生机。7月28日上午，在府谷县亿隆煤矿会议室里，太平煤矿赴陕西鲁泰公司观摩学习的一行51名干部职工，忘记了昨日连续15个小时千里迢迢长途跋涉的旅途辛苦，与陕西鲁泰公司领导及亿隆煤矿的部分干部职工济济一堂。老友相见似久别的亲人格外亲热，大家纷纷相互握手拥抱，共诉分别想念之情，充满了温馨亲情和热烈祥和的感人场景。

    待大家落座后，陕西鲁泰公司经理楚旭峰和观摩学习团带队领导袁学访分别介绍了在前排就坐的各位领导，然后楚经理向前来观摩学习的人员，详细介绍了陕西鲁泰公司全体干部职工在鲁泰控股集团的正确领导下，克服困难，转变观念，科学管理，顽强拼搏，从2013年底至今，在陕北成功站稳脚跟，打出了鲁泰人克难制胜的响亮品牌，树立了鲁泰控股集团科学管理的良好形象，受到了当地政府、煤炭管理部门领导的高度赞誉和充分肯定，更是获得了煤矿老板的积极拥护和一致好评。截至2016年6月份，共成功托管煤矿三对，年可生产原煤400万吨。不仅为鲁泰控股集团分流了部分干部职工，还为公司创收了可观的经济效益。楚经理介绍过程中不时被一阵阵掌声打断。特别是当他介绍到：6月29日公司又成功与府谷县海则庙煤矿签订了矿井安全生产技术管理合作协议，7月7日部分机电人员已进驻，预计8月底人员全部进入，9月中旬矿井可以联合试运转。除此之外，近期，集团公司又与宁夏省吴忠市罗花崖煤矿和灵武市月儿湾煤矿初步达成了托管合作管理的意向。届时又可以为太平煤矿分流大批人员，解除了全矿干部职工的后顾之忧时，更是获得了全体人员长时间的热烈掌声。当场有不少青年职工表态：下次公司分流人员，一定积极报名，决心到新的工作岗位去干事创业，为集团公司的未来发展做出新贡献。

    楚经理介绍完后，根据活动安排，大部分男同志下到矿井采面进行现场观摩学习，部分同志在地面各岗位进行了仔细参观走访。下午，观摩团一行又来到神木县百吉煤矿进行了交流观摩和参观学习。整个活动安排得紧张有序和富有成效，达到了交流观摩学习的目的，使每一名同志深受感动，获益匪浅。大家一致感到：公司安排的这次活动及时而又有重要意义，使我们看到了集团公司领导为逆势发展所付出的呕心沥血和高瞻远瞩，体会到了陕西鲁泰人为集团公司排忧解难，实现发展所付出的顽强拼搏和无私奉献精神，展望到了公司未来的美好明天和发展愿景。

    众所周知，全国煤企在经历了“十年黄金发展期”后，从2013年开始，因煤炭产能过剩，煤炭销售价格“断崖式”下跌，我们同样不可避免的遭遇了前所未有的“寒冬期”。面对困境，鲁泰控股集团领导超前思维，未雨绸缪，从2013年底开始，大胆采取“走出去”战略和“轻资产”运营的果断措施和正确决策，抽调精兵强将成立陕西鲁泰公司，决定向陕北煤田进军，开辟新的思路，寻找鲁泰控股集团新的经济增长点。在鲁泰控股集团领导的正确指导和大力支持下，陕北鲁泰公司的干部职工，坚持“托管一座煤矿，树立一面旗帜，让业主满意，让政府放心，让职工安心”的目标，秉承“厚德鲁泰，共赢未来”的服务理念，将“为集团公司分忧解难，让鲁泰职工无下岗之忧”作为自己义不容辞的责任，克服了人地生疏、语言不通、少雨干旱、风沙肆虐、寒冷多雪、山多路险、饮食不适、远离家人等各种困难。多方联系，辛勤努力，凭着鲁泰人敢为人先的创业意识，拼搏进取的执着精神，技术一流的精湛素质，严细管理的科学理念，攻坚克难的坚韧品质，精益求精的工作作风，深深感动了陕北的煤企老板。2013年6月29日与神木县百吉煤矿签订安全生产技术服务合同，同年11月人员进驻，12月正式生产出煤。2014年12月5日与府谷县亿隆煤矿签订安全生产技术服务合同，12月7日人员进驻，12月23日正式生产出煤。2016年6月29日又成功与府谷县海则庙煤矿签订了矿井安全生产技术管理合作协议，7月7日部分机电人员已进驻，预计8月底人员全部进入，9月中旬矿井可以联合试运转。自陕西鲁泰公司成立以来至今年6月份，百吉和亿隆两个矿不仅杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产，还顺利生产原煤454.56万吨，实现利润2082.39万元，成功为集团总部分流人员381人，年节约集团本部人工成本4000万元。上述一串闪亮的数字，充分显示出陕西鲁泰人在较短的时间内就取得了如此骄人的辉煌成果，谱写了崭新的创业篇章。

    身为太平煤矿的一名职工，过去都是在学习公司领导的讲话中，在网络报纸上，或从在陕北工作的同志口里得知集团公司在陕北发展的一些情况，但都不太详实具体。这次能亲临陕北学习观摩，使我深受感动，收获颇丰。过去我们都过惯了早起晚归，每天都能和家人一起享受愉快舒适无忧的幸福生活。可到陕北工作的同志却必须要放弃这一切，他们何不想每天在白发苍苍的父母跟前尽职尽孝，何不想与相爱的妻子携手共同打理家庭的幸福生活，何不想与儿女共享天伦之乐，但他们为了公司的发展，为了企业的利益，听从领导的召唤，毅然只身来到一千多公里之外的陕北高原，舍小家为大家。面对下班后业余闲暇时间的单调枯燥，他们把对亲人的思念深深埋在心底，把精力全部用在干好本职工作上。因为他们都是一人多岗，一身多职。据与陕西鲁泰公司领导交流得知，他们有的同志因工作特忙，很多人都是连续工作两三个月才能回家一次。正是由于他们公而忘私、无私奉献的高尚情操，特别能吃苦、特别能战斗的拼搏品质，克难制胜、一往无前的大无畏精神，才使我们的职工无下岗之忧，无再就业之难，卸掉了压在大家心上的巨石，才在全国90%的煤企严重亏损的非常时期，我们集团公司却能渡危求进，逆势发展，在面对“压产能、去过剩”，全国130万煤企职工面临再就业的大潮中，我们集团公司职工却无后顾之忧。这充分显示了鲁泰控股集团公司“走出去”的战略决策和“轻资产”运营理念是非常正确的，充分体现了集团公司领导的高瞻远瞩，逆势发展的理念的可行性，前瞻性，科学性。正是陕西鲁泰人用忠诚和担当肩负“走出去”开辟一片新天地的神圣职责，同时又用辛劳和汗水品尝“轻资产”运营喜获丰硕成果的甘甜喜悦。

    我非常感谢集团公司组织的这次摩学习活动，非常感谢矿领导给予我这次交流学习的宝贵机会。值此，我特想由衷地说一声：“陕西鲁泰公司的干部职工同志们，你们辛苦啦！向你们学习！向你们致敬！我们只有尽职尽责，全力以赴做好本职工作，才能对得起你们的辛苦付出和无私奉献，才能对得起集团公司领导的正确领导和科学决策。如果能再年轻十岁，我也一定要去陕北和你们并肩战斗，去经历艰苦拼搏岁月的洗礼，去品尝丰硕劳动成果的喜悦！”

    风正潮平好扬帆，任重道远须奋蹄。衷心祝愿陕西鲁泰公司的干部职工身在他乡，工作顺利，身体健康，家庭和谐，万事如意。祝他们在今后的工作中，再创新佳绩，再铸新辉煌。（赵世武）