
一季度以来,太平煤矿聚焦安全教育、安全标准化建设、现场管理等方面工作,精准发力,带领全体干部员工以饱满的精神状态、务实的工作作风,全力筑牢一季度安全生产防线。
该矿坚持从思想源头抓起,将班前会“一人讲、众人听”的单向灌输模式,改为有根、有魂、有趣、有用的“四有”互动课堂。班组长会提前梳理当班作业面的地质条件、设备运行状态等方面的风险因素;班前会上,员工主动分析风险、分享安全经验、签订安全承诺书、明确操作规范。
同时,常态化开展典型事故案例警示教育与应急处置要点讲解活动,持续夯实员工安全思想基础。深化岗位“双述”训练,通过“述岗位流程、述安全要点”实操演练,提升员工规范操作与风险应对能力。
此外,严格落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,重点围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、紧急避险系统及地面消防等方面,开展拉网式安全大排查,并针对查出的安全隐患逐一建立清单,明确检查依据、整改时限和责任人,从源头防范化解安全风险,为实现全年安全生产目标提供保障。
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