【新闻】太平煤矿“三聚焦”助力三季度安全攻坚

集团公司三季度安全工作会召开以来，太平煤矿认真贯彻落实会议精神，全面启动了新一轮的安全宣教工作，旨在进一步提升全体员工的安全意识与自我保护能力，为矿井安全生产营造浓厚的文化氛围。

聚焦宣教形式，丰富活动内容。为打破传统宣教模式，该矿积极探索创新，采用线上线下相结合的方式，打造多维度、立体化的宣教平台。线上，利用矿网站、微信公众号等平台，发布安全知识小视频、图文解读、在线答题等互动内容，让安全知识触手可及；线下，则组织开展了安全知识竞赛、安全有奖问答、应急演练、安全演讲比赛等丰富多彩的活动，让职工在参与中体验、在体验中学习，切实增强安全教育的吸引力和实效性。今年以来，该矿共开展安全知识竞赛1次，应急演练7次，安全演讲比赛1次。

聚焦重点领域，深化隐患排查。该矿结合自身实际，将安全宣教工作与日常安全生产管理紧密结合，重点聚焦系统运行、设备维护、施工作业等关键环节，深入开展安全隐患排查治理。持续开展“五员联动保安康”活动，组织党员示范岗员、青年安全岗员、安全检查员、女工协管员等对井上下重点区域、重要设备进行认真巡查，对安全不放心人进行宣传教育，进一步筑牢矿井安全生产第二道防线。今年以来，该矿共开展 “五员联动保安康”群众安全监督检查活动11次，查出问题和隐患36条，现均已落实整改。

聚焦氛围营造，共筑安全防线。在宣教工作中，该矿十分注重营造浓厚的安全文化氛围。通过悬挂安全标语、设置安全宣传栏、发放安全手册等方式，将安全理念渗透到每一个角落，让安全成为员工的自觉行动。积极倡导“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好风尚，形成上下一心、齐抓共管的安全生产格局。同时，通过组织开展培训讲座、现场教学等方式，对广大职工进行专业技能培训和安全操作规程再教育，持续提高广大职工的安全生产意识，固化安全行为，确保每位员工都能熟练掌握安全技能，为矿井安全生产夯实基础。今年以来，该矿共开展相关安全培训15次，覆盖职工2300余人次。（刘南）