【新闻】太平煤矿：“青”字号赋能企业安全发展

近年来，太平煤矿团委紧紧围绕企业安全生产工作，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，依托青年安全生产示范岗，常态化开展“零点行动”“安全隐患随手拍”“我为安全献一策”“安全宣讲进区队”等活动，引导青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，为矿井安全发展贡献力量。

抓思想，提升全员安全综合素质。矿团委以加强团员青年思想政治教育为抓手，坚决把准政治方向。常态化组织各基层团组织进行安全教育，组织团员青年、青安岗员成立宣讲团，深入一线开展形势任务宣讲，进一步提高青年职工安全生产意识。同时，结合矿井安全生产实际，深入区队班组开展安全宣讲活动，鼓励职工参与安全话题讨论，切实增强职工安全意识，营造了关注安全生产、参与安全生产、巩固安全生产的良好氛围。今年以来，矿团委共深入班组开展形势任务教育及安全宣讲16次，职工群众参与率达90%以上。

筑平台，推动安全工作更加务实。矿团委结合安全生产实际和阶段性重点工作，通过开展“服务大检修、隐患大排查”安全主题团日活动，组织青安岗员全面开展安全大检查，促进团建工作与安全生产深度融合。进一步抓好安全技能培训，坚持理论与实践相结合，落实师带徒制度，抓好青年职工岗位知识技能提升。同时，持续推动青年岗位创新创效，在团支部中全面开展降本增效、修旧利废团支部创建活动，鼓励团员青年立足岗位积极开展创新创效、小计小改等活动，不断增强青年职工的创新意识，进一步激发团员青年干事创业热情。三季度以来，该矿共组织开展安全主题团日9次，覆盖青年职工200余人次。

强制度，确保安全机制健全有力。矿团委强化机制建设，把牢“联系青年、服务青年、凝聚青年、引领青年+从严治团”工作主线。同时，强化青安岗员管理，严格落实青安岗员考评机制，不断健全完善各项规章制度，积极组织青安岗员开展各类安全活动，将青安岗安全责任落实纳入年底团组织、团先进个人评先树优工作中，对安全责任落实不到位的青安岗员实行一票否决。今年以来，该矿共组织青安岗员开展隐患排查活动12次，查出问题隐患500余条，全部整改完成，为矿井安全生产奠定坚实基础。（刘南）