【新闻】太平煤矿扎实推进青安岗工作见成效

三季度以来，太平煤矿团委全面落实党建带团建工作机制，打响“青”字号队伍建设，以持续推进青年安全生产、创新创效、志愿服务为抓手，搭建青年成长成才平台，促进青年工作稳步提升。

安全生产上台阶。该矿持续强化青安岗员“安全哨兵”和“安全宣传员”作用，通过开展“安全巡查”“零点行动”“风险隐患随手拍”“安全宣讲”等活动，进一步筑牢青年安全防线。积极组织青安岗员到基层区队进行安全知识宣讲，让职工群众懂安全、知安全、会安全。同时，组织青安岗员不定时深入一线班组对当班下井人员身体状况、饮酒情况进行抽查，每周组织青安岗员深入采掘、运输、通风等重要生产区域开展夜查行动，助力矿井安全隐患整改和现场安全生产，杜绝“三违”现象发生。

创新创效勇当先。真正发挥创新工作室作用，把团员青年放在一线、放在关键岗位，通过签订“师徒协议”，开展安全知识竞赛、技术比武等活动，让团员青年在“传帮带”中养成良好工作作风，成为本岗位里的行家里手。组织青年技术骨干到外部对标交流，学习先进做法、先进管理经验，争创先进指标。成立青年技术骨干专项攻关小组，分析原因、制定措施、开展攻关，发挥青年在工艺改进、流程优化、质量提升等方面积极作用，鼓励青年参与安全管理。

志愿服务促提升。组织团员青年开展“学雷锋　讲奉献　扬正气”主题活动，开展卫生清理、为职工缝补衣服等工作。矿团委组织青安岗员配合重点工作面现场清理卫生活动，并为一线职工送安全寄语，叮嘱他们在日常生产中要时刻注意安全。通过对矿区地面的橱窗、牌板等进行清洗、发放宣传手册等方式，要求职工注重矿区文明卫生，为矿井安全稳定持续健康发展贡献青春力量。（刘南）