【新闻】心系你我聚合力 用情关怀建矿山

今年以来，太平煤矿在做好安全生产工作的同时，坚持“以人为本”的发展理念，持续深化中国工会十八大精神学习成果，以职工为落脚点，通过扎实有效的暖心慰问、思想动态维稳、文娱活动开展全方位提升职工幸福指数。

倾力筑牢“暖心墙”。太平煤矿用心、用情、用力持续开展“冬送温暖 夏送清凉”活动；对于因病、因学、因灾等造成家庭生活困难及时帮扶救助，使职工感受到家的温暖；持续开展“节日关怀”，每逢重要节日，通过送“平安果”、送元宵、送祝福等形式营造欢乐祥和过节氛围；持续开展“巾帼助安”活动，不定期组织女工协管员做好安全助力活动，深入一线区队嘱安全，引导广大职工关注安全、聚焦安全，普及安全知识，落实防范措施，营造良好的安全生产氛围。

衣食住行“舒心湾”。太平煤矿秉承建“家”理念，从职工生活点滴入手，为使“两堂一舍”动态达标、不断进展，给干部职工营造一个安全、温馨、舒心的生活环境，多次召开会议，研究部署“两堂一舍”工作，狠抓“两堂一舍”管理工作，通过丰富餐厅菜品种类、澡堂升级改造、打造舒适惬意的住宿环境等一系列措施，确保职工吃的放心、住的安心，让职工体会“家”的温馨，感受企业大家庭的温暖，全身心地投入到安全生产中，为建设安全精致型矿井奠定了坚实基础。

文化氛围“好声音”。为提高全矿干部职工的整体素质和文化水平，营造热爱读书、自主学习的正向习惯和文化氛围，太平煤矿读书协会成立以来，每月举行一次主题读书分享会活动，积极学习宣传贯彻党的二十大精神，国学经典、儒家文化、美文段落、红色经典故事等，着力打造以红色文化为宣传阵地的“好声音”，传播有温度、有筋骨、有力量的“思想先声”，改善长期重复工作的枯燥感，不断更新职工文化生活与精神风貌，从而提高工作效率和积极性。

健康注入“心能量”。为维护广大职工合法权益，保障职工身心健康，促进矿井和谐稳定发展，太平煤矿成立“心理咨询工作室”，由4名沙盘游咨询师，为广大干部职工免费提供线上及线下的心理咨询服务，对职工进行有效的心理辅导、干预，以缓解心理焦虑、恐惧、抑郁、烦恼等不良情绪，帮助职工减轻心理困惑，使职工以更自信、阳光、理性的心理快乐生活、安心工作。

诉求渠道“沟通桥”。太平煤矿定期开展“六访七谈八必帮”活动，倾听职工诉求，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，多渠道、多方位了解基层实际情况，持续提高职工幸福指数， 打造成“六必访七必谈”思想政治工作法“升级版”， 形成独具特色的“我为群众办实事”工作品牌，使职工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

太平煤矿面对当前矿井发展严峻复杂的形势下，始终将职工群众所需与企业文化建设深度融合，持续开展各种有利于身心健康的活动，让职工切实感受到企业的关怀和温暖，聚力人文关怀发力，抓好思想稳定工作，推动矿井安全生产形势和经营发展持续稳定向好。（梁梦蝶）