【新闻】强化责任落实 凝聚强大合力--太平煤矿全面做好矿井意识形态工作

2023年度，太平煤矿党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，持续发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，坚持党管意识形态不动摇，全面贯彻落实市国资委、集团公司党委和鲁泰矿业党委各项决策部署，牢牢把握意识形态工作主导权，实现了矿井意识形态工作安全。

强化压力传导，抓好责任落实。矿党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，召开2次专题研究意识形态工作会议，定期研判分析，坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

聚焦关键重点，抓好意识形态。邀请党校教授开展党的二十大精神专题辅导讲座2次；召开党委理论学习中心组集体学习12次，签订《意识形态工作责任书》15份，印发《通报》2次，向矿业党委汇报2次；举办主题教育专项培训3期，培训党员468人次；召开通讯员培训会议2次，持续加强矿网站、微信公众号等阵地管理，在《济宁日报》等上级媒体发表稿件60余篇。

坚持精准施策，抓好舆情管控。认真做好重要节点和敏感时期的舆论宣传工作，明确工作职责，落实监管责任，坚持做好正面引导，年度内未发生舆情事件。同时，加强宣传阵地建设，坚持做好矿井网站、微信公众平台等阵地的运营管理工作，树立企业良好形象。

坚持持续发力，抓好思想稳定。开展“六访七谈八必帮”活动，深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，持续提升职工幸福指数。（孔祥锰）