近期,太平煤矿在安全教育、安全管理、隐患治理、责任落实等方面再发力,全体干部职工思想上合心、工作上合力、行动上合拍,为2024年安全生产工作打好基础。
强化安全宣教,紧好“思想弦”。该矿利用多种形式学习贯彻集团公司《2024年安全生产一号指令》文件精神,成立宣贯活动领导小组,研究制定宣贯活动保障措施,积极动员干部职工将思想和行动统一到集团公司安排部署上来,确保高质量完成学习宣贯任务。针对春节前职工在安全生产上容易产生“松口气、歇歇脚”的思想,扎实开展“两排查两整治”活动,通过班前排查、井口动态抽查相结合的方式,严格排查职工精神状态,加强安全生产工作极端重要性教育,全面提高职工安全意识,守牢安全思想“红线”。
强化督查整改,把牢“现场关”。该矿锚定全年安全生产目标不动摇,推进安全生产标准化创建提档升级,扎实开展重大事故隐患专项排查、安全生产风险专项整治等活动。加强问题整改落实,建立动态更新问题、责任和整改“三个清单”,现场能落实整改的立即督促整改,不能现场整改的,明确整改时限和整改责任人,并严格执行“谁检查、谁销号”的工作机制,实现隐患排查治理闭环销号管理,确保问题整改到位、隐患消除到位。
强化制度建设,守好“责任田”。该矿持续强化干部值带班管理,进一步压实安全生产管理责任,严格要求安全生产部门管理人员落实带值班管理制度,深入现场掌握生产一线具体情况,坚决做到盯现场、抓落实,牢牢掌握安全生产主动权。各基层区队严格三班班前安全教育、互联互保、党员身边“三无”、党员干部跟值班等安全生产制度,做到安全生产工作人人头上有指标、肩上有责任。安全检查小分队不定时、不定点对管理人员安全履职、现场规程措施落实及职工规范操作等情况进行动态检查,提级管理考核,确保矿井安全生产形势持续稳定。
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