【新闻】太平煤矿启动2024年“两节送温暖”工作

近日，太平煤矿印发《关于切实做好2024年“两节送温暖”工作的通知》，安排部署2024年“两节送温暖”工作，推动做好明年元旦春节期间面向困难职工家庭“送温暖”工作走深走实。

目的明确意义深刻。为深入贯彻落实党的二十大、中国工会十八大精神，积极回应职工群众的诉求和期待,帮助广大职工解决急难愁盼问题，持续擦亮工会送温暖工作品牌，把矿党政的关怀、工会组织的温暖送到干部职工心坎上，暖人心、聚民心、增信心，营造欢乐祥和的节日氛围，汇聚矿井平稳健康、安全绿色、高质量发展的强大合力，根据上级工会部署要求，借鉴兄弟单位经验，结合矿井实际，参照往年做法,该矿继续开展“两节送温暖”活动。

内涵丰富分类救助。元旦春节期间，切实做好困难职工家庭真情救助、走访慰问工作，巩固拓展困难职工家庭解困脱困成果，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭分类救助。

救助范围覆盖面广。工亡职工家庭，工残（包括职业病患者）职工家庭，因本人患重大恶性疾病致家庭基本生活困难的职工家庭，因职工直系亲属患重大恶性疾病致家庭基本生活困难的职工家庭，因年内发生天灾人祸（交通事故、火灾等意外）导致家庭基本生活困难的职工家庭，人均收入低于2023年济宁市城市特困人员基本生活标准(每人每月1202元)的职工家庭均在救助之列。但2022年12月31日前正式退休职工不纳入救助范围。

摸清底数按时申报。各基层工会分会主席要根据日常掌握的情况对困难职工家庭进行深入了解，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清，并精心组织符合申请条件的职工填报《太平煤矿困难职工家庭救助申请表》。（侯宁）