四季度以来,太平煤矿紧紧围绕集团公司重点工作部署要求,进一步压实各级安全责任,以高标准、严纪律、强作风,从“抓认识提升、抓预先防范、抓升级管理”三个方面,织密织实安全“防护网”,为打好岁末年终攻坚战夯实安全基础。
“抓”认识提升。该矿始终把安全工作作为一项重要政治任务,全面贯彻落实集团公司“33320”安全管理模式,持续深化“十大安全理念”,进一步提升全员安全政治意识、思想意识和行动意识。组织警示教育专题讨论会,开展安全大讨论、大反思活动,持续深入开展干部安全作风、安全履职、劳动纪律检查,每月至少2次深入基层区队开展安全专题宣讲、青春筑安活动,全面推动矿井安全管理工作实现纵深防御、关口前移、源头治理,在全矿上下形成转作风保安全的良好氛围。
“抓”预先防范。该矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则不动摇,不断强化底线思维、风险意识,坚持把风险隐患想在前、短板漏洞补在前、预防工作做在前,确保隐患可治、事故可防、安全可控。该矿实行分级、分层、分类、分专业管控,全方位、全过程辨识作业环境、人员行为等方面存在的安全风险。坚持日常检查、安全检查周循环、月度安全大检查等各类检查活动不断线,做好重特大事故防范。进一步加强班组长、安全员等关键人员安全管理,不断完善安全监察绩效考核评价机制,努力将隐患消灭在萌芽状态,推动安全管理从管结果向管源头、管过程转变。
“抓”升级管理。该矿准确把握四季度安全生产规律特点,不断探索矿井安全管理最优模式,持续在过程管控上下功夫,进一步细化责任落实、抓实隐患排查、做好闭环管理。常态化组织开展全面安全风险隐患大排查活动,对发现的问题制定整改方案和措施,落实责任人限期整改。同时,安全管理部门按照隐患自查、登记汇总、整改销号的闭环路径,总结提炼安全生产专项整治行动好做法,融进制度进行修改完善,固定下来指导工作,让专项行动成为推动矿井安全生产的不竭动力。(刘南)
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