为紧紧围绕集团公司”学思想,强党性,促发展”活动主题的总要求,深入推动学习宣贯党的二十大精神,深化“三亮三比一争当”活动,进一步增强全矿党务工作者理论水平、服务能力和履职本领。近日,党群办公室组织全矿党务工作者在四楼党员活动室开展党务知识考试活动。
此次考试采取闭卷形式,由矿党委书记、矿长赵子友,矿党委副书记、工会主席李修磊亲自进行现场监考。考试内容涵盖党的二十大精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》、党建基础知识、发展党员程序、基层党建实务、党章党规党纪、党史教育等方面内容,采取填空、单选、判断、简答题四种题型进行了一次全面的党建知识普及。“对于党务工作者来说,掌握党建知识是开展党务工作的一项基本要求,是开展党员工作的前提。通过开展党务知识考试,一方面是为了提高基层党务人员学习的积极性,形成比学赶超的氛围,另一方面也是为了充分掌握基层党务人员理论素养和工作水平,了解基层党务人员普遍存在的短板弱项,为下一步开展精准学习,进一步提高党务人员业务能力,切实提高基层党组织建设,夯实基层党组织堡垒。”党群办公室主任焦景说道。
党务工作者纷纷表示,通过测试考试更加明确了自身的职责和义务,既促进了业务知识的学习和自身素质的提升,又发现了党务知识方面的不足和短板,也强化了学习动力和今后努力方向。在今后的工作学习中,要积极发挥党员的先锋模范作用,做到学以致用、知行合一,将学习的成果运用到实际的工作中去,切实提高党务工作能力水平。下一步,党群办公室将采取常态化考试的方式,进一步督促党建工作人员提升理论素养和业务能力,为不断推动基层党建工作迈上新台阶打下坚实基础。(梁梦蝶)
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