三季度以来,太平煤矿紧紧围绕集团公司“冲刺三季度 决战下半年”推进会议部署要求,认真分析研判当前安全生产形势,强化各区域现场作业管理,提升设备现场检维修作业风险管控水平,以“三强化”抓实安全履职和体系建设,坚决守牢安全红线底线,为企业高质量发展营造安全稳定环境。
强化安全意识,落实主体责任。该矿通过开展一系列安全教育活动,打好认识提升“组合拳”。各基层单位充分利用每周工作例会组织管理人员、班组长、普通职工共上安全警示课,强化安全生产意识,时刻紧绷“安全弦”。紧盯班前会、班后会,常态化开展本单位警示案例分享,每名员工结合岗位对事故事件案例进行剖析,提升全员安全意识。严格落实全员安全生产责任,强化责任意识,从根本上抓好监管、巡查和考核。从查思想、查认识、查作风三个方面,彻底整治安全意识淡薄弱化、安全作风浮躁虚化等问题,营造安全高于一切的浓厚氛围。
强化过程管控,筑牢思想防线。该矿始终把员工的生命健康作为安全生产工作的出发点和落脚点,团结带领广大干部职工努力构建新发展格局,用最高的标准、最严的要求、最实的举措狠抓安全生产工作,推动各部门治理体系和治理能力现代化高质量发展。该矿紧扣安全生产这一主题,在执行力上狠下功夫,让风险可辨、隐患可治、过程可控、事故可防。利用班前会开展全员自我剖析、自我总结,进一步消除员工思想上的麻痹大意、侥幸心理和盲目自信等问题,增强全员安全意识。各基层党支部常态化开展支部书记与当班下井人员谈心谈话活动,通过与职工的沟通交流,能够摸准职工思想动态,及时发现苗头性问题,从而快速有效将问题化解在萌芽状态,进一步筑牢安全生产防线。
强化作风建设,抓好现场监管。把“主动向前、严细实快”的作风贯穿于安全工作始终,在作风上着力改进,锚定目标责任,以实干实干再实干,落实落实再落实,在“冲刺三季度 决战下半年”工作中展现新担当作为。该矿要求各岗位人员现场巡检间隔不大于2小时,技术人员每天2次对设备装置进行“走动式”检查,涉及重点部位、热点问题,编制管控及应急预案,下发至每个班组。施工作业前,各班组长认真确认本班组人员身体状况、作业环境、施工条件、材料器具及管控措施落实情况,并对每一项作业进行量化打分,确保各项举措落实到位。在作业过程中,班组长以上管理人员对存在的不安全行为有责任进行提醒及制止,确保现场动态监管到位。(刘南)
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