【党建】太平煤矿：党建引领奏响高质量发展“进行曲”

进入三季度，太平煤矿充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，不断探索服务矿井生产新模式，动员广大党员争当保安全、促生产、强服务排头兵，全力汇聚“冲刺三季度  决战下半年”强大合力，为奏响企业高质量发展“进行曲”注入党建活力。

坚持党委统筹“聚力”，挥好发展“指挥棒”。该矿党委统筹安排，周密部署，及时召开党委理论学习中心组专题学习会，深入学习贯彻集团公司“冲刺三季度  决战下半年”推进会议精神，坚决落实集团公司各项部署要求，以更强意识、更实举措、更优作风，推动“冲刺三季度  决战下半年”攻坚行动取得实实在在成效。该矿紧扣企业高质量发展实际，用好党建绩效考核评价、党建对标管理等“指挥棒”，建立党建工作督查督办机制，破解工作压力传导中“梗阻”问题。三季度以来，该矿共开展基层调查研究7次，梳理解放思想、思维能力、担当精神、服务职工、政治能力等方面的突出问题23条，均已逐条落实整改。

突出支部引领“发力”，跑出冲刺“加速度”。该矿突出基层党支部引领作用，大力推进忠诚稳固、充满活力的基层战斗堡垒建设，以党建保落实、促生产。该矿掘进工区党支部强化基层党建管理，深化基层党支部标准化建设，持续补短板、强弱项、夯基础、提质量，持续推动党建工作与生产经营深度融合。三季度以来，该党支部按照一切成本皆可降的理念，不断提高掘进打眼、爆破技能，每月累计节约1200元。同时，清理回收皮带架下浮煤90余车，创造经济效益3.6万元。

强化党员下沉“增力”，做好安全“护航员”。该矿积极探索安全包保治理新模式，聚焦矿井安全生产重点难点问题，将安全生产工作纳入基层治理“小网格”，打造“党建＋安全生产”微网格治理新格局。通过自上而下的网格化安全包保工作模式，建立了日常网格化动态巡查机制，由党员干部牵头，每月定期组织微网格志愿者开展隐患精准排查整治工作，同时督促企业做好风险管控和隐患排查治理，将监管触角延伸至末端，确保不留死角。该矿采煤工区党支部积极组织开展“党员带头查隐患”活动，进一步提升了职工规范操作水平，强化了党员干部示范带头的工作作风。“三季度以来，我们工区做到了人员零违章、设备零故障、职工零投诉。”采煤工区党支部书记刘晓亮自信满满地说。（刘南）