连日来,太平煤矿深入贯彻落实集团公司2023年上半年述职评议考核暨下半年工作会议精神,及时安排部署各项重点工作,在全矿范围内迅速掀起学习宣贯热潮,通过防范化解重大风险、强化党管安全责任落实、持续开展安全生产专项整治、加强干部安全作风检查等措施,在“冲刺三季度、决战下半年”攻坚战中跑出“加速度”。
学深悟透,知行合一。该矿紧紧围绕“迅速贯彻落实集团公司下半年工作会议精神”这一专题,深入学习,准确把握,将职工思想统一到此次会议精神上来,该矿把会议精神要点编入“一周学习计划”,导入多媒体共享平台供职工开放式学习,辅以各类媒介,广泛宣传会议精神,营造抓落实、保兑现的浓厚氛围。
多措并举,提质增效。该矿进一步强化形势任务教育,真正使员工的成本意识和增效意识内化于心、外化于行,形成全员参与降本增效的浓厚氛围。细化管理,使降本增效进部门、入班组、到人头,落实到工作中,以管理促进效益,以效益促发展。加强关键绩效指标全过程管理,加大劳动工效、原煤质量、材料消耗、电费、修理费等经营性指标的管控力度,定期对经营情况进行公示,形成闭环管理,营造人人对指标负责的良好态势。
紧盯现场,提级管理。该矿持续加强生产现场安全管控,紧盯重点设备设施,及时排查、闭环消缺,切实做好新形势下矿井安全生产工作。定期组织安全管理人员开展“拉网式”安全大检查,对检查发现的问题做到即知即改、立查立改。落实好矿、部门、区队三级,月、周、班隐患“双排查”治理制度,从源头上预防事故发生。以创建一级安全生产标准化矿井为抓手,坚持样板工程常态化,分线召开现场会,以线带面,全面推进,提升矿井安全生产标准化水平,努力打好“冲刺三季度、决战下半年”任务攻坚战。
绷紧红线,守牢阵地。围绕全面实现安全年目标,明晰“保安全稳生产、强管理防风险”工作思路,不断深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设,对照上半年安全管理方面存在的问题,制定工作清单,限期整改完成。严格执行现场标准化检修作业流程,做好个人防护,确保检修工作安全高效、万无一失。不断健全完善安全风险预警预控机制,通过“每周一案”事故案例学习教育活动,时刻提醒职工对安全常怀敬畏之心、绷紧思想“红线”;紧抓人身风险预控分析,全面辨识生产设备、作业环境、工作岗位等存在的不安全因素,为建设本质安全型矿井打下坚实基础。(刘南)
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