【新闻】聚焦重点 精准施策 全面推动“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动走深走实

“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动开展以来，太平煤矿党委坚持精准施策，多维度发力，以创新举措，全面推动“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动走深走实，汇聚起推动矿井安全和谐稳定发展的强大合力。

坚持系统谋划，在凝心聚力上见“实招”。太平煤矿党委书记、矿长主持召开召开“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动动员会，动员全矿上下进一步解放思想、改进作风、提升履职能力、加快改革发展，为推动矿井安全和谐稳定发展提供坚强保障；召开专题学习会议，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，集团公司2022年度总结表彰大会等一系列会议精神，并深入开展集体研讨交流制定印发《关于开展“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动的意见》，明确了总体要求、活动范围、主要任务、讨论内容和方法步骤；各支部、各单位充分利用“三会一课”、主题党日和班前会、班后会等时间节点，相继开展了专题学习，分享了心得体会。

坚持基础先行，在创新举措上出“妙招”。邀请山东省委党校张国亭教授到矿开展党的二十大精神专题辅导；开展“学习贯彻党的二十大精神快问快答”互动活动；开展“办活微课堂•作风大改进”学习讨论活动，邀请山东鼎安教育咨询有限公司专家教授讲师来矿授课，把“思想大解放、作风大改进、发展大提升”微课堂搬进基层党支部；开展“乘风二十大 奋进新征程”微党课“四进”活动，把党的二十大精神送到党员干部职工心坎上；设立两块荣誉榜，将荣获2022年度集团公司和矿荣誉者纷纷亮相，营造比学赶超的浓厚氛围；开展基层宣讲、口腔义诊活动；荣获矿业公司第五届“鲁泰杯”安全知识竞赛活动第一名的优异成绩；中国民生新闻网济宁资讯以《安全管理“无死角”，隐患排查“零盲区”》为题，对太平煤矿聚力打造可视化网格管理模式进行了详细报道。

坚持问题导向，在发挥作用上用“真招”。传达学习了全国矿山安全生产视频会议精神、集团公司“2022—2023年度冬春百日安全竞赛”活动总结暨安全工作会议精神，并就当前矿井安全生产工作进行了部署安排；各党支部、各单位组织召开专题会议，紧密围绕思想思维“十不强”、工作作风”十不够”、履职能力“十不足”等三个方面30条问题表现进行查摆问题，矿大讨论活动指导组对问题清单进行了检查指导、审核把关；各党支部、全体干部持续强化立行立改、真抓真改意识，制定整改措施，明确了整改目标、方式和完成时限，并在本单位进行了公示；纪律监督检查小组对各单位作风建设情况进行检查；同时，充分利用矿网站、LED显示屏、广播媒介大力宣传各单位活动具体举措和实际行动，着力营造浓厚的氛围；矿大讨论活动领导小组定期进行监督检查，确保活动有力有序推进。（孔祥锰）