为强化新安全生产法的宣传贯彻和落实,充分认识当前安全生产工作的复杂性、艰巨性、紧迫性,持续强化安全关键岗位人员安全红线意识,全面预防并努力降低煤矿生产安全事故。1月7日,太平组织开展安全关键岗位人员心智模式专题培训,矿采、掘辅助工区的40余名班组长及职工参加培训。矿安全总监主持开班仪式,矿党委书记、矿长赵子友出席仪式并讲话。
赵子友指出,安全管理实不实,安全效果好不好,关键取决于人的行为。通过对全国发生的安全生产事故分析来看,95%以上的事故都与人的不安全行为有关,远比“机、环、管、技”等因素引发的事故比例高得多。广大员工要积极行动起来,全面提高安全生产认识,加强安全生产知识学习,构筑牢固的安全生产防线。因此各参培学员要对此次培训引起高度足够的重视,充分认识举办本次培训班的重要意义,提高认识,学以致用,大家要把所学的知识运用到实践中。
据悉,此次培训为期5天,矿特聘请山东鼎安教育咨询服务有限公司优秀培训讲师,为大家授课,主要内容为法律法规、《提升安全目标管理能力》、《心理健康》、《系统思考》、《风险预控》、《向违章说“不”》、《煤矿作业现场急救》、《安全心理学》、《团队沟通》等内容。
教学特色鲜明,内容互为补充,班级实行小组积分制管理,互动性、体验性和参与性强。通过精准施教和精准评估,持续强化安全关键岗位人员安全红线意识,达到“受教一次,净化心灵,受益一生”的效果,高效推动矿井安全生产。(王瑞芳)
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