【新闻】太平煤矿举办“同心跟党走•奋进新征程”教育培训

 

为迅速把广大党员干部职工群众的思想认识统一到党的二十大精神上来，把智慧力量凝聚到矿“攻坚四季度，决胜收官战”目标任务上来，进一步激发干部职工不忘初心、同心圆梦的积极性、主动性、创造性，增强担当作为、保安促稳的凝聚力、执行力、战斗力，助力精益管理水平持续提升，助推“一流企业建设突破年”稳中提质，推动矿井高质量发展蹄疾步稳，11月9日至10日，太平煤矿在落实落细疫情防控措施的前提下，以班组长和中层及以上管理人员为主要教培对象举办了第一期“同心跟党走•奋进新征程”教育培训。

 

来自采掘一线、辅助工区、机关后勤的30余名党员干部职工参加培训。党委书记、矿长赵子友出席开班式并发表致辞。他在致辞中提出三点希望和要求，一是深刻理解教育培训的意义，厚植感恩企业的浓烈情怀；二是严格遵守纪律规程规范，最大限度达到预期效果；三是延深拓展教育培训的成效，积聚和谐发展的强大动能。他在致辞中强调，大家务必以教育培训为契机，进一步增强大局意识、强化责任担当，历练工作作风、提升执行能力，加强团结协作、培树团队精神,继续保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，增强夜不能寐的紧迫感、夙夜在公的责任感，严守纪律强作风，精益求精上管理，在岗在位在状态，为助推矿井安全绿色、平稳健康、高质量发展献智出力，为续写太平煤矿幸福和美的新华章着墨添彩。

 

此次教育培训是实施“全员素质提升工程”的应有之义，是学习宣传贯彻党的二十大精神的有效载体，授课内容与时俱进，巧妙结合党的二十大报告确定的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，主要围绕心理调控、感恩、问题管理、团队协作等主题展开。

 

“心酬管理”，以积极心理学为理论基础，通过积极情绪和消极情绪对安全生产的影响，诠释情绪对思维的影响、情绪对安全管理的影响、对自身健康的影响，授课老师重点讲解情绪管理的方法，让受众在封控管理特殊时期，掌握心理调控的技巧和方法，有助于管理者提高管理水平增强管理艺术。

 

互动式课堂“风雨人生路”，让学员亲身体验、感悟人生过往，感悟人生走过历程，授课教师通过对感恩同事、父母、单位的层层递进讲解，引导学员进一步领悟同事谊、养育恩、企业情，增进珍惜、懂得、感恩等美好情怀。

 

“原来可以这样思考”，从系统思考的角度，通过大量案例和课堂互动，授课老师重点讲解整体思考、动态思考和本质思考的思维方式，引导学员正确面对和处理工作中碰到的困难，并授予从着眼大局的角度加以思考进行解决的方法。

 

“打造高效‘心’团队”，从心理学的角度深入探讨了团队建设的意义，授课老师利用课堂互动、案例分享等方式，让学员深刻理解安全管理是复杂系统工程，每一位团队成员都要主动参与，发挥作用，缺一不可。

 

据悉，该“同心跟党走•奋进新征程”教育培训由山东鼎安教育咨询服务有限公司具体承办、提供服务，于年底前分3期进行，实现班组长、中层及以上管理人员全覆盖、无遗漏。（侯宁  甄四喜）