【新闻】太平煤矿多措并举 全面推进“六比六争”活动

“六比六争”活动开展以来，太平煤矿高度重视，精心部署，紧密围绕活动任务目标，强化组织领导，压实工作责任，细化工作措施，全面推动“六比六争”活动走深走实。

压实责任，强化统筹推进。认真组织党员干部职工学习市委林红玉书记批示、市第十四次党代会精神；制定印发《太平煤矿“六比六争”活动实施方案》，成立活动领导小组，明确任务目标，制定具体措施，确保活动有力有序推进；印发《关于开展“六比六争”主题活动征文的通知》，收到征文百余篇；矿党委理论中心组、各党支部严格落实“第一议题”制度，持续加强学习型组织建设。

精准发力，实现整体提升。组织各党支部书记、部分党务工作者到鲁泰化工开展党建对标交流学习活动，精准对标查找党建工作中存在的差距和不足，有力提升矿井党建工作水平；矿党委书记、矿长赵子友带队到金桥煤矿对标交流安全生产和党建管理工作，收到良好成效；矿班子成员分组开展基层调研活动，及时解决职工问题；召开专题务虚会，进一步明确争先方向目标，提出持续改进措施，不断提升个人综合素养和企业经营管理水平。

凝聚共识,汇聚强大合力。开展了“扛红旗、争一流、夺第一”系列活动，发放了《踔厉奋发攻坚克难 笃行不怠唯旗是夺》倡议书，集中观看了“齐鲁时代楷模”陈叶翠先进事迹视频。组织开展学雷锋志愿服务、“爱心缝补”“整理内务”活动、“送温暖 传关爱”节日慰问活动、“节能降耗青年先行 创新创效青春建功”活动、“同植一片绿，营造好生态”活动。成功举办演讲比赛，开展宣讲活动12场次，受教育干部职工300余人次。设立3块荣誉榜，将荣获2021年度集团公司和矿荣誉者纷纷亮相，营造比学赶超的浓厚氛围。通过开展系列活动，党员干部职工进一步增强比争意识，为推动矿井发展凝聚强大合力。

培树典型，加强宣传引导。积极推进各类争先评优竞赛活动，激发干部职工干事创业激情；申报市国资委“干事创业先进党组织”1个，上报集团公司2021年度党务类先进个人7人、先进集体10个； 1组选手组合在济宁市“新时代•青年说”大型融媒体宣讲活动中荣获三等奖；在集团公司团委“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”团史知识竞赛中，荣获二等奖、三等奖各两人。1人荣获2021年度“济宁市技术能手”称号。1人荣获集团公司“喜迎二十大 奋进新征程”微党课大赛二等奖；在集团公司“凝心聚力 展巾帼风采”演讲比赛中荣获两个三等奖；矿职工自行设计制作景观墙巨幅画作《日出东方》在矿区引发热烈反响。（孔祥锰）