【主题征文】注重“五个聚焦” 争创“五型机关”----太平煤矿机关科室活化“六比六争”载体

太平煤矿机关科室深入贯彻落实集团公司、矿党委关于开展“六比六争”活动的决策部署，创新思路、活化载体，注重聚焦“政治引领”，争创“学习型”机关；注重聚焦“保安增效”，争创“服务型”机关；注重聚焦“互融互促”，构建“创新型”机关；注重聚焦“基层基础”，争创“务实型”机关；注重聚焦“从严治党”，争创“廉洁型”机关。

注重聚焦“政治引领”，争创“学习型”机关。机关科室党的建设抓得怎么样，直接影响贯彻执行党的路线方针政策的成效。为扎实推进机关科室党建工作，太平煤矿党委认真贯彻落实集团公司“四全四化”智慧党建工作体系和“33685”廉政风险防范机制，以集团公司“红色领航 赋能发展”党建品牌为引领，主动适应新时代党建工作的新要求，积极探索、大胆创新，全面深化开展“红色先锋和谐太平”党建品牌，分类分项精心排定具体工作任务，全部明确牵头部门和完成时间，通过“挂图作战”实现倒排工期、压茬推进。围绕打造政治思想“大熔炉”汇聚红色动能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示。以巩固拓展党史学习教育成果为契机，加强对党忠诚教育，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，组织党员鲁西南战役纪念馆等地，现场学习、锤炼党性，机关领导干部撰写心得体会40余篇，组织观看《建党伟业》《1921》《长津湖》，引导广大党员干部感悟初心使命，赓续红色血脉。通过集团公司党校、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、邀请专家讲专题党课等方式，不断推动学习教育常态化制度化，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。通过“学习强国”“灯塔-党建在线”“鲁泰智慧党建”等平台开展“指尖上的党课”，利用黑板报、宣传栏打造“行走中的党课”，将学习教育融入日常、做在经常。

注重聚焦“保安增效”，争创“服务型”机关。认真贯彻集团公司干部作风建设会议精神，开展 “六型机关”争创活动。设置“六型机关”考核标准，引导机关科室增强服务意识，改进服务作风，提升服务效能。各机关科室强化效能建设，规范工作人员服务行为，对基层区队、职工群众的需要和诉求积极研判及时处理，集休期间、双休日，均留人值守，避免因缺岗造成延误，不断提高办事效率、缩短办事时间、简化办事手续。竭力抓实抓好重点工作、重要任务，积极发挥职能作用，展现了机关科室良好作风形象。

注重聚焦“互融互促”，构建“创新型”机关。紧扣新时代机关党建特点和党员思想行为特征，拓展丰富“红色先锋 和谐太平”党建工作品牌，聚焦“互融互促”，把党建工作融入业务中心工作，推动党建工作创新、创效。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，立足行业环境、企业发展、政策变化，制定《党建专项提升行动的实施意见》，排定具体任务，明确基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“四个新提升”目标，着力提高机关党建工作科学化水平。深入开展“过政治生日，不忘入党初心”“优秀专题党课评选”等富有成效的活动，教育引导党员干部以开阔的眼界谋划发展，以创新的精神开拓事业，以坚定的意志推动工作。各机关科室根据业务性质和工作特点，解放思想、开阔思路，持续推动业务创新、制度创新、服务创新，促进机关工作焕发新气象、创出新成效。

注重聚焦“基层基础”，争创“务实型”机关。坚持把强基固本作为务实型机关争创的重中之重，制定《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》《关于进一步加强过硬党支部建设的实施意见》等制度性文件，健全完善了一整套系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系。坚持深入基层、深入一线，大兴调查研究之风，矿班子成员主动带头、率先垂范，以“我为职工办实事”实践活动为契机，有针对性开展调查研究，查摆问题23条，提出意见建议17条，征集问题6条，以基层实践促进各项工作推陈出新、取得突破。围绕改革发展中心任务，各机关科室将思想统一到矿井总体工作部署上来，坚定信心、咬定目标，落实责任、转变作风，保质保量完成各项重点任务。

注重聚焦“从严治党”，争创“廉洁型”机关。机关是党风廉政建设的风向标，更要带好头、作表率。印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》《年度党风廉政建设和反腐败工作配档表》《节假日期间廉洁自律工作的通知》，防止节日期间疫情反弹和“节日腐败”“四风”问题回潮，营造风清气正节日氛围。探索“永廉心”廉洁文化品牌，《向各采掘、辅助区队派遣纪检监察巡视员的探索与实践》荣获全国煤炭行业优秀政研成果三等奖。扎实开展廉政教育，定期举办廉洁警示教育专题报告、利用“山东鲁泰控股集团廉政教育基地”在矿有利条件开展现场警示教育；以集团公司“33685”廉政建设防范机制为遵循，通过微信群、钉钉群为全矿党员干部职工推送“太平煤矿每周廉政警句”；精心开辟宣传阵地，创新推出了系列主题漫画专栏和廉洁警示教育黑板报展评。加强廉洁监督检查，采取不定期检查和错时检查、特殊时期检查等方式，对各单位工作劳动纪律、行为规范准则、职工在岗等违纪现象的查处，认真开展干部任前谈话和廉政提醒，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。（侯宁）