【新闻】太平煤矿贯彻落实安全生产“八抓20项”创新举措

为贯彻落实省委、省政府出台的安全生产“八抓20项”创新举措，根据济宁市能源局《全市煤矿领域贯彻落实安全生产“八抓20项”创新举措工作方案》（济能安全字〔2022〕16号）的要求，结合我矿实际情况，太平煤矿制定了《太平煤矿贯彻落实安全生产“八抓20项”创新举措工作方案》，推动安全“八抓20项”举措的贯彻落实。

一是抓教育培训。全方位培育安全文化，扎实组织学习培训，督促必学必训内容学习覆盖到全岗位；抓好安全警示教育，组织全矿干部职工深刻汲取事故教训，认真举一反三，严防类似事故发生。在井下相应的作业岗点张贴近年来煤矿典型事故案例警示漫画牌板，引导现场教育职工按章作业，提升职工的自我保安能力。

二是抓制度完善。完善法规标准，落实“开工第一课"制度、安全生产“晨会"制度，督促员工绷紧安全弦，提升作业人员安全意识；全面落实全员安全生产责任清单和安全生产岗位责任制，将安全生产责任落实情况考核结果作为干部职工岗位调整、收入分配等重要依据，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

三是抓苗头隐患。完善生产安全事故信息报送具体办法，规范报告流程，严禁迟报、漏报、谎报及瞒报信息；抓好异常事件的分析评估和经验反馈。健全信息直报、在线监测预警、舆情监控、投诉举报等渠道，及时发现、甄别、检核和上报异常情况；加强对隐患的辨识、评估，严格落实隐患排查治理责任，推动全员参与自主隐患排查；加强重大危险源管理，针对性强化安全防范措施，强化应急准备。

四是抓日常监管。强化各级安全监管力量保障，配齐配强安全监管力量；配齐配强负责采煤、掘进、机电运输、通风、地质、测量工作的专业技术人员，完善安全技术管理体系；加强做好安全监管部门的监督检查落实工作，切实履行相关责任；加强廉政风险防控，规范安全监管执法，结合“四位一体”深入推进全市煤矿安全生产专项整治三年行动实施方案，严格落实党风廉政建设责任制，持续完善廉政风险点清单。

五是抓严惩重罚。严格按照《安全生产奖惩制度》的规定，对违法违规、弄虚作假以及“三违”、严重“三违”行为，一律顶格处罚；把安全生产全面纳入考核表彰体系；落实安全生产责任制考核，实行量化问责，进一步压实全矿干部职工的安全生产责任。

六是抓本质安全。利用《济宁市“本质安全型”矿井创建检查手册汇编》组织开展“本质安全型”矿井建设；完善信息化监管体系，实现对重大危险源企业的实时监测、动态评估和预警处置。

七是抓应急处置。强化应急能力建设，进一步完善应急预案。强化物资、设备、经费等保障工作，做好应急管理工作。

八是抓社会共治。加强信息公开，多层次、多角度持续深入宣传安全生产专项整治三年行动的重要举措、亮点成效，强化示范引领，带动提升安全生产整体水平；实行有奖举报。鼓励职工查身边隐患、保生产安全。在井口悬挂举报奖励公告牌，完善内部举报和职工查隐患奖励办法。（袁洪纳  胡峰）