【新闻】太平煤矿党委制定印发《太平煤矿“六比六争”活动实施方案》

近日，太平煤矿党委制定印发《太平煤矿“六比六争”活动实施方案》，要求认真贯彻市委林红玉书记批示、市第十四次党代会和集团公司2021年度工作总结暨一届五次职工代表大会、集团公司2022年重点工作推进会议精神，引导各党支部和党员干部职工扛红旗、争一流、夺第一，奋力开创集团公司争先进位和高质量发展新局面。

 

《通知》强调，今年是党的二十大召开之年，也是集团公司一流企业建设突破年，是矿平稳接续、求生脱困、健康发展的攻坚年。开展“六比六争”活动，旨在提升矿各党支部和干部职工目标导向、进取精神、竞争意识、赶超能力，旨在增强各党支部和干部职工比先进、争一流、站排头、当先锋的实践定力，旨在培育各党支部和干部职工敬业、精业、竞业的工作担当，旨在提振各党支部和干部职工各项工作“扛红旗、争一流、夺第一”的精气神，旨在推动各党支部和干部职工走在前列、当好标兵，围绕实现“十四五”发展蓝图，锚定全年各项任务目标，深刻践行“深严实正准效”的作风，以事争一流、唯旗是夺的劲头和行动，加快一流企业建设，全面推动矿井安全生产和谐稳定发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

《通知》要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、市委林红玉书记重要批示精神，按照市委、市政府、市国资委和集团公司党委各项部署要求，深入开展“六比六争”活动，进一步统一干部职工思想认识，激发干事创业热情，扛红旗、争一流、夺第一，全面完成2022年各项任务目标，在推进集团公司争先进位和高质量发展上乘势而上、走在前列，在推动矿井稳步发展上贡献力量。

 

《通知》强调，要不断加强学习型组织建设，不断提升党员干部政策理论水平；要大力弘扬“深严实正准效”工作作风，确保各项决策部署见底到位、落地见效；要深化对标提升行动，不断提升竞争力、创新力；要召开“六比六争”专题务虚会，提升个人综合素养和企业经营管理水平；要开展“扛红旗、争一流、夺第一”大讨论活动，着力破除“思想认识不深、管控措施不力、体制机制不活、工作作风不实”四个方面的制约；要加大中高层管理人员培训力度，强化党员干部素质能力和管理水平提升；要积极开展比争竞赛，制定“比争规划书”，切实形成“人人比业绩、个个争一流”良好氛围；要开展“大考核、大排名、大亮相”活动，充分调动各单位工作积极性，推动矿各项工作扛红旗、争一流、夺第一；要加大领导干部考核力度，强化考核结果运用；要开展先进典型选树活动，进一步扩大宣传教育效果；要通过开展业务大比武、岗位擂台赛、业绩挑战赛、主题征文等方式，营造“人人比业绩、个个争一流”的良好氛围。（孔祥锰）