【基层党建】太平煤矿党委多措并举 综合施策 全面推进基层党组织建设水平不断提升

 

2021年度，太平煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党落实党的十九大和历次全会精神，压实党建工作责任制，多措并举，综合施策，全面推进基层党组织全面进步、全面过硬，为矿井安全和谐稳定发展提供了坚强的组织保障。

 

坚持守正创新，全面推进党史学习教育出特色、显成效

 

印发《党史学习教育实施方案》，召开动员会、党委理论学习中心组集体学习12次、专题读书班4期和阶段工作总结会，组织观看《党课开讲啦》《榜样6》《灯塔大课堂》；在集团公司“回眸百年党史 汲取奋进力量”微党课大赛中荣获3个奖项；班子成员分别以普通党员身份参加支部专题组织生活会；印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》；《济宁日报》对我矿党史学习教育开展情况进行专版报道。

 

压紧压实责任，全面推动基层党建工作提质增效

 

下发《2021年度党建工作要点》，召开四次专题党建工作会议；印发党委“三项清单”；召开2020年度党支部书记述职评议暨任职资格认证会议；规范调整支部，任命支部书记9人，发展党员19人；落实“党建+”模式，开展新冠病毒疫苗接种进矿区活动；在“灯塔-党建在线”等上级媒体发表稿件9篇；《济宁日报》对我矿《红色先锋  和谐太平》党建品牌进行报道；两项党建创新成果获得山东省煤炭行业协会企业管理现代化创新成果三等奖。

 

创新形式载体，全面推进年度重点工作高质高效

 

学习解读《国有企业基层党组织工作条例（试行）》《支部工作条例（试行）》，扎实推动整改任务落地落实；狠抓基层支部“评星定级”工作，有效提升党建“双基”工作效能；开展庆祝建党100周年系列活动；组织党员176人到党性教育基地进行“体检”；190人次参加集团党校培训；邀请市委党校教授作习近平“七一”讲话专题辅导；“灯塔-党建在线”年度学时超过100学时的为130人。（孔祥锰）