【新闻】太平煤矿进一步完善新闻宣传工作运行机制

 

近日,太平煤矿印发《关于进一步做好新闻宣传工作的实施意见》,对新闻宣传工作的组织机构再作调整,对通讯报道员的管理服务再行规范,对新闻宣传工作有序运行再作安排,为矿井新闻宣传工作有力有序有效运行奠定组织基础、构筑制度支撑、提供机制保障。

组织领导有力。为进一步加强对通讯员队伍和宣传报道工作的管理，成立党委书记、矿长任组长，领导班子其他成员任副组长，党群办公室负责人、新闻业务骨干，各党支部书记为成员的新闻宣传工作领导小组。

通讯员分布广业务精。共38名通讯员分布于该矿党委下辖的9个基层党支部，大都是经过多年通讯报道工作辛勤历练的“老写手”，业务精通、素质过硬。

职责分工明确。按照意识形态工作和“一岗双责”要求，矿领导班子成员对包保支部宣传报道工作负总责；各党支部书记是本支部宣传报道工作的第一责任人，对本支部宣传工作具体负责。

通讯员职责明晰。广大通讯员不仅有按要求积极采写提供稿件的职责，还有善于发现热点亮点向党群办公室提供新闻线索、关心关注矿网站公众号运行的义务。

考评奖惩有新规。实行“月通报”、“季考评”、“年表彰”制度，激发通讯员采写稿件的积极性、主动性、创造性。在企业效益、疫情防控要求等允许的条件下，适时组织优秀通讯员、宣传报道骨干、宣传工作业绩突出的党支部书记外出采风、学习、培训。（侯宁 刘南）