【新闻】太平煤矿2021年度总结表彰暨六届一次工会会员（职工）代表大会隆重举行

金牛奋蹄辞旧岁，瑞虎欢跃迎新春。1月25日，太平煤矿2021年度总结表彰暨六届一次工会会员（职工）代表大会在廉政教育基地隆重举行。矿党委书记、矿长赵子友，矿党委副书记、工会主席李修磊，矿党委委员、生产副矿长姚俊忙作为大会执行主席分阶段主持会议。赵子友同志作行政工作报告，并就代表提案进行解答；李修磊同志代表矿五届工会委员会作《工会工作报告》并致《闭幕词》。来自采掘一线、辅助工区、机关后勤的90余名职工代表及先进集体、先进个人代表参加大会。

大会的主要议程包括：为先进集体和先进个人代表颁奖；签订2022年度目标责任状；有关单位代表作表态发言；听取审议矿行政工作报告、工会工作报告，讨论审议安全工作报告、工会经费审查工作报告；选举产生矿六届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会委员；选举产生矿六届工会委员会主席，工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会主任；签订太平煤矿《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《工资集体协商专项集体合同》。

大会开幕前，举行了六届一次工会会员暨职工代表大会（“双代会”）预备会议。会上，代表们听取了大会筹备情况报告；审议通过了大会议程、日程，代表资格审查情况报告，各代表团团长、秘书建议名单，大会主席团成员、大会执行主席、秘书长建议名单等，为“双代会”成功举行奠定了基础。上午9:00时整，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。赵子友作了题为《凝心聚力 担当实干 奋勇攻坚 决战决胜 为全面完成2022年工作目标而努力奋斗》的工作报告。

报告指出，2021年，面对采掘接续紧张、企业连续亏损的困难局面，太平煤矿在逆境中承压奋进、逆势提升，稳住了企业安全发展的“基本盘”。广大干部职工在集团公司坚强领导下，围绕集团公司创建一流企业要求，始终牢固树立“生存观、度冬观”，积极应对风险挑战，克服疫情冲击影响，抢抓市场高位运行机遇，全体干部职工团结一心、顽强拼搏，防疫情、保安全、稳产量、强管理、抓落实、促改革、提效益，矿井呈现出安全管控成效显著，经营管控稳健有力，项目建设加速推进，组织人事制度改革圆满完成，环保治理巩固提升，科技创新硕果累累，党群建设支撑有力，廉政建设持续推进，职工工资福利待遇稳步增长的良好局面。

报告提出，2022年是党的二十大胜利召开年，是集团公司一流企业建设突破年，是矿平稳接续、求生脱困、健康发展的攻坚年，干部职工将深入贯彻落实市国资委、集团公司党委决策部署，聚焦“安全、接续、提效、稳定”四大任务，确立“11331”工作思路，围绕“安全生产”这一中心，聚力推进资源解放这项重点工作，强化精益管理、标准流程管理和现场精细管理；强力推进环保治理达标、科技创新创效和企业和谐稳定；做好党建工作与业务工作深度融合, 推动企业安全稳定发展。

报告号召，让我们在集团公司坚强领导下，以矢志不渝的初心使命、一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，埋头苦干、克难攻坚，踔厉奋发、笃行不怠，全面完成全年各项目标任务，奋力开创安全稳定发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

下午13：00时整，“双代会”继续举行。代表们听取审议了李修磊代表矿五届工会委员会所做的题为《聚焦维权服务 无愧使命担当 团结动员广大职工为助推矿井平稳健康安全绿色高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告，充分肯定三年来矿工会取得的各项工作成绩，明确提出了矿工会今后五年重点工作安排。

在完成各代表团分组讨论审议、大会主席团会议等任务的基础上，举行了大会选举。通过无记名投票方式选举产生了矿六届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会委员、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会委员。

大会执行主席召集了六届工会委员会第一次全体（扩大）会议，选举产生了矿六届工会委员会主席，工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会主任。

最后，举行了闭幕会。审议通过了《关于行政工作报告的决议》《关于安全工作报告的决议》《关于工会工作报告的决议》《关于工会经费审查工作报告的决议》（草案）；审议通过了关于太平煤矿《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《工资集体协商专项集体合同》（简称“1+3集体合同”）的决议（草案）；赵子友和李修磊分别代表企业方和职工方签订了太平煤矿“1+3集体合同”。

历时一天，大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。（焦景  屈原  侯宁）