【新闻】夯实思想根基 扎实推进意识形态工作向纵深发展

2021年度，太平煤矿党委坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省市和市国资委、集团公司党委部署要求，牢牢把握意识形态工作主导权，不断加强和改进意识形态领域工作，为推动矿井安全和谐稳定发展提供了坚强的思想保证和强大精神力量。

加强组织领导，抓牢扛稳意识形态工作责任。先后召开2次专题会议研究意识形态工作，签订了《2021年度意识形态工作责任书》，印发了《2021年意识形态和宣传思想工作要点》，通报意识形态领域工作情况。坚持把意识形态工作作为重要考核项纳入各支部党建工作责任制考核，与党建其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层压实责任，建立健全意识形态工作研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况提前预判，制定预警方案，有针对性地进行梳理和引导，确保矿井和谐稳定。

创新形式载体，全面推动党史学习教育走深走实。一是党委理论学习中心组集中学习共开展12次，学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题研究全省基层党建工作座谈会议精神和省委书记李干杰重要讲话精神，有效提升了班子成员的政治理论水平；二是持续加强党员学习培训，组织党员190人次参加集团公司党校培训。邀请济宁市委党校杨宪福教授作习近平总书记“七一”重要讲话专题辅导。党委书记、矿长为党员讲授专题党课。党员“灯塔-党建在线”年度学时超过100学时的为130人；“学习强国”平台中达到40000分以上的72人；三是各支部组织召开党史学习教育专题组织生活会，矿班子成员分别以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会；四是召开党史学习教育阶段总结会议，对下阶段工作进行部署安排；五是坚持服务职工，纵深推进“我为职工办实事”实践活动，职工幸福指数不断提升，获得感、幸福感明显增强。

强化多措并举，有力促进主题教育活动有效开展。深入开展“转作风 、抓落实、创一流”主题教育活动，各支部支部学习52次；悬挂条幅9条，矿网站开设专栏并刊登稿件累计36条，迅速掀起活动热潮；制定下发《关于有奖征集“转作风、抓落实、创一流”主题教育文艺作品的通知》，征集文艺作品37件。组织召开宣讲报告会，矿党委书记、矿长以《凝聚思想共识 激发奋进动力 为矿井安全和谐稳定发展贡献力量》为题讲授专题党课；组建形势任务宣讲队，分组分时段到单位进行宣讲；各支部积极采取“微宣讲”“微课堂”等形式开展形势任务教育。至今，各支部已开展宣讲52场次。全面推进基层调查研究，矿领导班子成员、矿长助理、副总工程师深入开展调查研究13次，现场解决问题20条，撰写调研报告18篇；组织召开重点工作务虚会，进一步推进矿井深化改革、安全和谐稳定发展和重点工作，全面分析研判风险隐患，并针对性制定方案措施。

抓好舆论引导，确保意识形态工作安全。一是注重把握党的理论、路线方针政策和社会主义核心价值观等宣传重点，进一步提高舆论引导水平；矿网站《形势任务教育》专栏每天转发党史类文章；二是丰富宣传栏、LED大屏、条幅等载体，宣传基层党建、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，营造了浓厚氛围；三是在《济宁日报》“灯塔-党建在线”等上级媒体刊登我矿稿件9篇，矿网站刊登通讯稿件约260余篇，集团公司微信工作平台刊登我矿文章200余篇，在宣传稿件数量上实现提升。定期对各支部微信群、QQ群进行梳理，保证了运行正常；四是开展矛盾纠纷大排查大化解活动，充分利用“六必访七必谈”思想政治工作法，全面掌握职工思想脉搏；及时分析研判矿意识形态情况和职工思想状况，矿井安保维稳工作正常。（孔祥锰）