【身边的榜样】扎根矿山践初心 耕耘煤海绽芳华 ——记济宁市优秀共产党员程良

程良，现为山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿采煤三工区党支部书记、区长，自1998年参加工作以来，坚守采煤一线23年，他以兢兢业业的工作态度，务实求真、勇于奉献的工作作风赢得全矿干部职工的一致赞誉。特别是作为一名共产党员，他时刻不忘初心，将党的引领模范作用充分发挥在生产一线，在该矿实施的全国首例绿色环保膏体充填开采项目中发挥了举足轻重的作用，先后组织回采了8个综采工作面、9个充填开采工作面，回收煤炭资源420多万吨，连续18年安全生产，杜绝轻伤及以上事故，为企业的安全稳定、提质增效、和谐发展作出巨大贡献。

实施技术创新，膏体充填提工艺。一是设计专用支架，实施安全充填开采。2006年开始，太平煤矿厚煤层资源面临枯竭，为开采剩余提高开采上限厚煤层，矿领导班子首创性地提出了膏体充填开采技术。前期投入使用的悬移支架，危险系数大、工人劳动强度高，充填体支护不牢固易跑浆，为进一步提高充填采煤效率，提升工作面安全系数，程良同志大胆设想，提出设计加工充填专用液压支架。2007年1月，由程良同志参与设计制作的首批充填液压支架正式安装投入使用，不仅降低了劳动强度，提高了安全系数，而且提升了效率，增加了产量。充填开采技术的应用，不但成功解决了因采煤所造成的土地塌陷这个困扰全国煤矿企业多年的难题，实现了不迁村采煤和土地不塌陷，进而有效保护了地下水资源和土地资源，还防止了溃砂溃水和顶板事故，使采区回收率提高到了90%以上。因充填绿色开采，矿井先后获得全国奖励资金1500万元。

创新支护方式，想方设法降成本。架后充填袋之间需使用五根圆木打设隔离墙进行分离，确保充填袋之间的安全，防止跑浆。2013年，作为区长的他感到每个循环的圆木用量极大，按照每个采煤循环六道隔离墙，每道隔离墙五根圆木计算，一次下来要耗费30根圆木，每根圆木按市价30元计算，每年平均204个循环，每年只圆木一项就要花费18万多元。他通过观察膏体凝固时间特点，决定采用四根尾梁按原来圆木支设位置平行摆放于工作面支架之间，待膏体凝固初期安排人员及时使用铁链拉出2/3，以备下一循环正常使用，为企业降本增效做出积极贡献。

专注小改小革，节支降耗创效益。采煤机司机出身的他，每年在专职采煤机维修技术人员不足的情况下，及时解决了各类采煤机大小故障二十余次，大大缩减了由于采煤机故障造成的生产影响，每年可提高产量两万余吨，创造效益一千多万元，是矿公认的“技术能手”。2006年，六南采区生产遇到了煤质松软、片帮严重、煤层自然发火期短的困难，他带领11名班组长和职工没日没夜地靠在现场，不断优化劳动组织和采煤工艺，使采煤三工区月产量由原来的4万吨左右提高到8万吨以上。他还设计、改进出更结合本单位实际的高压泵箱自动供水装置、自动移降架喷淋装置、采煤机安全闭锁装置、高压管头安全闭锁装置、采煤机滚筒微喷装置等一系列装备，大大提高了采煤工作面的安全环境。此外，他牵头研发了轻型综采支架快速回撤装置、液压支架快速拖移装置、综采支架快速装车封车法以及六南04工作面上端头液压支架支护技术应用等一系列小改小革对现场安全高效生产起到了良好的促进作用。

推行精益管理，严格制度保安全。他牢固树立以人为本的安全发展观，坚守红线，一直把“规范职工行为，提高职工素质”作为抓安全工作的根本出发点。一是结合实际情况，在全队推行“手指口述”安全确认法、“精细化安全管理”和“材料定置管理”等办法，制定了“以分计奖、打分到人、按劳取酬”的分配方案，把每个职工每天工作与工程标准、安全情况和当天产量挂钩考核打工分，充分调动了职工的积极性。二是针对区队大部分职工文化程度偏低的实际，在全队坚持开展“星级员工”“安全学习之星”等活动，以此来提高职工安全意识和操作技能。三是在工区实行“安全伙伴”制度，让工区职工一对一结成对子，充分发挥职工间相互监督、相互提醒、相互制约的互保作用。通过创新实施各类安全管理方式方法，实现了安全标准化生产，确保区队安全生产长期稳定。

夯实基层访谈，凝心聚力促稳定。他认真贯彻集团公司矿党委“六必访 七必谈”思想政治工作法，通过访谈准确把握职工思想脉搏，将思想政治工作服务于安全、生产各个环节，不断促进矿井和谐稳定发展。2017年10月份，工区职工李某与妻子离异，父子俩在一起生活，儿子在外打工时出现变故，导致该职工时而精神萎靡、时而情绪激动，经常旷工。程良了解情况之后，通过多次耐心地与这名职工沟通交流，终于使他放下思想包袱，积极面对工作。职工孔德壮的父亲因使用电热毯时不慎引发火灾，导致身体大面积烧伤。父亲治病需要不小的开销，这让本不富裕的孔德壮雪上加霜，为让心急如焚的他安心工作，程良在开导他的同时，立即发动工区全体干部用最短的时间为其捐款12000元，解决了他的燃眉之急。几年来，程良利用工作之余访谈干部职工107人次，确保了职工思想队伍稳定，工区保安促稳成效凸显，凝聚力、战斗力明显增强。

发挥先锋作用，疫情防控筑堡垒。2020年初，突出其来的新冠肺炎疫情打破矿井正常的生产经营秩序，为做好疫情防控工作，矿领导高度重视，立即成立疫情防控领导小组，全方位、多角度安排部署疫情防控工作。为认真贯彻落实矿疫情防控工作要求，程良第一时间组织工区党员、干部召开区务会，研究制定工区疫情防控措施，同时号召党员干部充分发挥先锋模范作用，带头做好疫情防控工作。为响应矿上号召，减少人员聚集，工区严格控制出勤人数，为此他连续一个多月吃住在矿上，带领工区党员干部在高质量完成安全生产任务同时，以实际行动筑牢了疫情防控堡垒。

辛勤的付出，总能收获累累硕果。2016年度，他荣获济宁市“五一”劳动奖章；2018年度荣获“全国煤炭工业劳动模范”荣誉称号；连续10年被集团公司授予“劳动模范”“先进生产标兵”等荣誉称号；多次获得矿“安全标兵”“优秀共产党员”“安全生产工作者”等荣誉称号。

二十三载春去秋往，程良把最美好的青春留在了矿山，奉献给了他热爱的事业，他用千万个日日夜夜辛勤汗水，不仅收获了荣誉和掌声，更是赢得了领导、职工们的信赖和尊重。（袁学访）