【技能大赛】太平煤矿2021年度职工职业技能大赛启幕

近日，太平煤矿引发《关于举办2021年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动的通知》，安排部署2021年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”相关工作，拉开矿井年度职工职业技能大赛的序幕。

目的意义明确。为深入贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工立足岗位学理论、钻业务、练技能的积极性、主动性、创造性，持续搭建职工成长成才的平台，不断提升职工队伍的技术技能素质，进一步培育“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，培塑矿井技能人才队伍，根据集团公司有关安排，结合矿井实际，太平煤矿举办2021年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动，旨在不断提升职工操作标准化、规范化、科学化水平，在全矿营造劳动光荣、技术吃香、创新荣耀、人才风光的浓厚氛围，形成比学赶超、争创一流的生动局面，不断推动各项工作提质升级，创新发展。

组织领导到位。为确保大赛有力有序有效举办，循着团结协作、提高质效、便于操作的原则，成立矿党委书记、矿长任主任，矿班子其他成员任副主任，有关单位负责人为成员的组委会，下设大赛组织组、裁判组、宣传组三个小组，具体负责选手报名、理论考试、实操比赛、综合评分、协调服务、宣传报道等工作。

工种贴近实际。大赛共设5个工种，涵盖电焊工、电钳工、钢丝绳插接工、瓦斯检查工、兼职救护队员。

报名范围宽泛。全矿在岗职工根据自身技能特长可自愿选报工种。

比赛时间待定。拟定于10月下旬，具体时间另行通知。

比赛方法传统。大赛采用专业理论考试与现场实践操作相结合的方式进行，理论考试和现场实践操作分值均为100分。参赛选手最终得分按理论考试成绩30%、现场实践操作成绩70%之和计算。

激励措施得力。大赛结束后，给各工种荣获第一名的选手申报“鲁泰工匠”；对各工种荣获第二名的选手授予“太平工匠”称号,与年度各类“双先”一并表彰时，给予500元奖励。（侯宁）