【主题教育】走基层 接地气——太平煤矿全面推进基层调查研究工作

“要紧密结合党史学习教育，按照‘我为职工群众办实事’大走访、大排查的要求，强化责任落实，细化工作措施，全面推进基层调查研究工作，确保取得实效”。太平煤矿党委书记、矿长赵子友在主题教育专题会议上强调要求。

近日，太平煤矿严格落实集团公司党委“转作风 抓落实 创一流”主题教育活动安排，与“我为职工群众办实事”实践活动紧密结合，持续提高标准，精准发力，全面开展基层调查研究工作，不断推动主题教育活动走深走实。

打牢基础，坚持问题导向。矿领导班子坚持把理论学习贯穿于主题教育全过程，充分利用党委中心组集体学习、专题研讨、“三会一课”、班前班后会和个人自学等形式，全面系统学习习近平总书记重要讲话、会议精神和文件精神，进一步准确把握发展思路举措，为基层调研奠定坚实基础；目前已开展党委理论中心组集中学习2次，支部学习52次；紧密结合党史学习教育，按照“我为职工群办实事”活动要求，根据工作分工，立足岗位职责，详细制定个人调研方案，明确调研主题、方式、内容，为调研工作提供遵循。

突出重点，坚持精准发力。调研组成员严格按照分组要求，结合个人岗位职责和工作实际，采取实地走访、座谈调研、现场提问等方式开展调研，与支部、区队主要负责人和班组长、职工代表进行座谈，倾听职工诉求、意见建议，形成记录并详细解答，就存在的问题和薄弱环节进行了梳理总结，进一步明确了下步工作重点。8月27-28日，党委书记、矿长赵子友分别到行政党支部、采煤三工区党支部调研；其他班子成员分别到其他支部进行调研。据统计，矿领导班子成员、矿长助理、副总工程师深入开展调查研究13次，现场解决问题20条，撰写调研报告18篇。

明确整改，坚持分类施策。矿领导班子高度重视，充分发挥“关键少数”的表率作用，主动认领问题，夯实责任，带头落实整改措施，推动整改工作全面落实，形成整体联动的总体效应。各支部、各单位坚持把扎实推进整改落实与解决实际问题结合起来，与严格日常管理结合起来，与加强干部队伍建设结合起来，与全面完成全年目标任务结合起来，严格责任、措施落实，确保各项整改工作高标准推进、全面化落实。（孔祥锰）