【党史学习教育】学党史 践行动 重实效 ——太平煤矿扎实推进党史学习教育走深走实

“接种后的同志，请在留观室休息30分钟，接种当日注射部位保持干燥并注意个人卫生，……建议清淡饮食、多喝水。” 近日，太平煤矿结合党史学习教育，在做好常态化疫情防控的基础上，积极主动协调上级医疗卫生服务机构，将疫苗接种点“搬”进矿区，通过疫苗接种上门服务，确保安全生产和职工疫苗接种两不误。

这只是我矿“我为职工群众办实事”实践活动的一个缩影，目前，该矿“聚人心、暖人心”的活动接连不断，职工群众的获得感、幸福感不断增强。

党史学习教育开展以来，太平煤矿按照鲁泰控股党委的安排部署，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，坚持把党史学习教育与推动矿井中心工作落实，与“我为职工群众办实事”实践活动结合起来，精心谋划，创新机制，不断从百年党史中汲取奋进力量，助推矿井和谐稳定发展。

线上线下实现覆盖广度，推动党史学习教育“热起来”。线上，在矿网站开辟“初心百年-党史上的今天”“党史廉政小故事”“学史爱党”等党史学习专栏，做到学习内容日日更新，明理崇信日日增进。在LED电子屏滚动播出习近平总书记在党史学习教育动员大会上的金句海报和党史小知识，利用抬头就能学党史的方式，在潜移默化中推动党史学习入脑入心。通过微信工作群及时分享党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容，全面普及党史知识，及时推送各类活动信息，进一步激发全矿党员干部职工党史学习教育的热情。组织参加山东省党史知识竞赛、集团公司党史形势任务教育应知应会知识竞赛等活动，切实发挥“以考促学、用考助学”的作用，不断巩固党史教育学习成果。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”“鲁泰智慧党建”等线上平台开展自主学习，目前“学习强国”积分40000分以上的50余人，“灯塔-党建在线”学习时长平均为150学时。在支部学习群里，党员干部职工随时随地分享学习感悟，畅谈心得体会。线上多种形式的学习，让党史学习教育填满“碎片化”时间。

线下，在集团公司党史学习教育动员大会召开后，矿党委第一时间传达落实会议精神，研究部署党史学习教育工作，动员全矿党员干部坚决扛起政治责任，主动担当职责使命，增强思想自觉、行动自觉。组织党委理论学习中心组开展为期5天的党史学习教育专题读书班，通过专题党课、专题辅导、个人自学、专题研讨和集中交流等方式开展学习。各支部利用主题党日、三会一课和班前班后会等时间节点，组织党员诵读党史故事、开展“每日一问”，全面构建了“领导班子先期学、支部书记带头学、党员干部集中学”的良好格局。目前，已召开党委理论中心组学习7次，各支部集体学习280次，参加党员2796人次。因地制宜设置行走中的党课，充分利用矿区主干道两侧、办公楼前休闲长廊等处，以济宁邹城红色故事串联起历史脉络，设计制作20余块设计精美简洁的宣传展板，让党员干部职工在行走中接受党史教育、传承红色基因。创新制订《党员党史学习计划表》，发放《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等“送学”资料236本、《读着故事学党史》162本、学习笔记182本，为全体党员提供“精神食粮”。

通过“线上+线下”等多样形式同时推进，助推党史学习教育融入到了全体党员群众的工作、学习和生活中，于润物无声中燃起了大家的学习热情。

有声有色挖掘思想深度，推动党史学习教育“活起来”。矿内广播系统每天中午12点-12点半，下午5点-5点半，准时播出“《初心百年——党史天天读》专题栏目”，让全矿党员干部职工利用工作之余听党史、感党恩。组织6名选手参加集团公司“回眸百年党史 汲取奋进力量”微党课大赛活动，通过讲述英雄模范故事，领悟革命精神。组织参加集团公司“奋斗百年路，启航新征程”庆祝建党100周年征文大赛和书画作品展，用笔墨、镜头，追忆百年党史，展望美好生活。组织开展“讲党史故事•抒爱岗情怀”党史故事比赛，并巡回到各基层单位开展形势任务教育宣讲，教育引导党员干部职工进一步从学习党史中坚定理想信念，赓续红色基因；从学习党史中浓厚许党报国、忠企爱岗的情怀；从学习党史中汲取担当作为、奋斗筑梦的力量。组织观看党史题材山东梆子现代舞台剧《梦圆黄河滩》《寻声记》济宁篇、《山河岁月》、《焦点访谈》“党课开讲啦”等节目，开展“重温入党誓词”“我与党旗合个影”“升国旗”等主题活动，有效增强党组织凝聚力和向心力。

有声有色、生动鲜活、形式多样的活动，让全体党员群众听得认真、看得过瘾，打通了宣传群众、教育群众的“最后一公里”。

分忧解愁突出实践力度，推动党史学习教育“火起来”。职工利益无小事，一枝一叶总关情，矿党委在“为职工群众办实事”实践活动中出新招、想实招，精准对接职工群众需求解决“急难愁盼”问题，履职担当主动作为，做精做细各项服务，切实维护职工群众利益。上半年，向困难党员发放慰问金18000元，向困难职工子女发放教育帮扶金14000元，对职工补充医疗保险进行优化升级，返还安全诚信资金19800元，切实解决职工群众最关心、最需要的问题，进一步传递矿党政的温暖和组织关怀；持续开展井口送西瓜、发放蛋糕卡、为优秀职工庆生、组织一线职工疗养等送清凉、送温暖、送祝福活动，切实增强职工获得感、幸福感；举办职工运动会、“最美劳动者”座谈会，组织无偿献血、岗位创效、疫情防控、亲情助安等志愿服务活动，强化了职工群众的大局意识、奉献意识，增强了企业的向心力、凝聚力。

一场场精心策划的活动，深刻诠释了“以人民为中心”的发展理念，切实为职工群众解了难事、办了实事，用真心真情温暖了人心，点燃了职工奉献企业的激情。

 

“习近平总书记强调：共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”矿党委书记、矿长赵子友表示，“接下来，我们将继续以‘我为职工群众办实事’实践活动作为检验党史学习教育实效的重要标尺，不断提高为职工群众办实事、解难题效率，着力提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，以党史学习教育实际成效推动企业和谐稳定发展”。（吴萍）