【为职工办实事】太平煤矿持续深化“我为职工办实事”实践活动

党史学习教育开展以来，太平煤矿坚持把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，真正做到真办事、办实事、见实效，以实际行动推动党史学习教育扎实开展。

“要坚持把党史学习教育与矿井各项工作深度融合、一体推进，深化开展“我为职工办实事”实践活动，把学习教育成果转化为职工办实事的实际行动，把好事办实，把实事办好，办到职工群众心坎上，进一步密切党群关系，拉进职工距离，切实增强党组织向心力、凝聚力、战斗力。”太平煤矿党委书记、矿长赵子友在专题会议上提出要求。

坚持心系职工群众，服务意识更加强烈

举办“永远跟党走•唱响劳动美”座谈会，并发出以《永远跟党走 奋进新征程 为推动矿井安全绿色平稳健康高质量发展贡献智慧和力量》为主题的倡议；开展“最美劳动者”风采展，增强了先模人物的荣誉感、责任感；开展“强健好体魄，永远跟党走”职工运动会，汇聚起强大合力；开展“弘扬雷锋精神 凝聚强大合力”为主题的学雷锋系列活动，发放《“传承雷锋精神、立足岗位创效”倡议书》200余份，开展“党建+降本增效”“党建+亲情助安”“党建+亲情助安”“党建+志愿服务”“党建+岗位帮扶”“党建+疫情防控”等活动，大力弘扬雷锋精神、志愿精神。

坚持贴近职工群众，分类施策更加用力

积极主动协调上级医疗卫生服务机构，将疫苗接种点“搬”进矿区，组织311人次集中接种；组织开展“学党史 办实事 无偿献血我先行”主题党日活动，计42人参加，献血总量16800毫升，《济宁献血》微信工作平台进行了报道；召开困难党员座谈会，集中发放慰问金18000元，传递了党的温暖和组织关怀；开展为优秀职工庆生活动，切实增强职工获得感、幸福感，助推矿井安全和谐稳定发展；落实安全承诺诚信考核办法，诚信返还196人次，资金19800元。

坚持关心职工群众，精准服务更加到位

开展“送清凉 保安全”活动，到副井上井口等候室为上下井职工送去新鲜西瓜和安全祝福，已送西瓜近20000斤，活动持续近30天；顺利完成了2021年度职工补充医疗保险续保工作，并对保障方案进行了优化升级；通过微信群征集职工使用劳保用品存在的意见建议，并及时反馈至集团公司相关部门；组织3人到泰安进行一周康复疗养；二季度发放职工蛋糕卡208张；10人参加集团公司2021年度一线职工疗休养活动；举办“帮扶送教育”帮扶资金发放仪式，14名困难职工家庭职工子女各受到1000元资助。

下步工作，太平煤矿将持续推动党史学习教育走深走实，纵深推进“我为职工办实事”实践活动，注重提升“六必访 七必谈”工作成效，及时有效解决职工群众“急难愁盼”问题，为推动矿井安全和谐稳定发展提供有力保证。（孔祥锰）