【作风建设】太平煤矿组织开展“遵规守纪 履职尽责 担当作为 团结协作”系列活动

为认真贯彻落实习近平总书记关于纪律作风重要讲话和重要指示精神和济宁市、市国资委系统、集团公司深化作风建设推进会议精神，近期，太平煤矿组织开展“遵规守纪 履职尽责 担当作为 团结协作”系列活动，持续不断把纪律作风建设引向深入，全体党员干部职工担当作为意识得到不断强化、担当作为能力持续提升、担当作为风气日益浓厚，作风整顿活动取得实效，有力推动了矿井安全稳定发展。

一是持续强化纪律作风教育。各党支部、各单位通过班前会、“三会一课”和主题党日活动等多形式、分层次、全覆盖加强纪律作风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要要求，严格贯彻落实全市和市国资委系统、集团公司深化作风建设推进会议精神，认真组织学习矿规矿纪、 “三大规程”、岗位责任制及其他相关文件，大力引导干部职工自觉加强纪律作风建设，规范职工操作行为，增强安全意识，持续掀起学习热潮。

二是发放《倡议书》。面向全矿干部职工发放关于纪律作风提升方面的《倡议书》，倡议全矿干部职工讲求工作时效，提高工作效率，少讲空话、狠抓落实，使实干、肯干、快干，营造了浓厚氛围。

三是开展对标学习。组织党员干部职工到鲁泰化学对标学习，带着问题、全方位、多视角学习党建工作先进经验、精益管理经典做法，深入查找存在的问题和不足，进一步解放思想、更新观念、补齐短板，以对标找差的实际成效，促进党建工作与矿井安全管理、绿色环保、降本增效等重点工作深度融合。

四是开展“干部上讲台”活动。活动中，矿各级领导干部充分发挥表率作用，注重理论联系实际，深入研究业务工作，亲自撰写发言材料，保证了授课质量。各党支部书记在本支部“三会一课”、主题党日活动上带头“上讲台”，各单位主要负责人在本单位班前会、专题会议上带头“上讲台”，向全体党员干部职工讲清矿井当前形势、面临的困境和重点工作任务，充分调动干部职工的积极性、主动性，全面引导党员干部职工振奋精神、树立信心、爱岗敬业、攻坚克难，大力营造了“责任担在肩、工作干在前、任务落到位”的浓厚氛围。截止目前，各党支部、各单位开展“干部上讲台”活动计40次，受教育党员干部职工达1300人次。

五是开展基层访谈活动。矿班子成员带领相关单位负责人到各单位进行访谈，把企业的目前生产经营情况认真细致地讲清楚，说明白，为干部职工答疑解惑，增强“求生存、渡难关”的责任感；要引导职工更加正确认清当前形势，树牢生存观、度冬观，强化责任意识，创新工作方式，全面完成矿井重点工作任务，为矿井发展贡献力量。

六是开展“恪尽职守 砥砺前行”主题拓展培训。12月29-31日，组织部分中层干部在宁阳友邦培训基地开展“恪尽职守·砥砺前行”拓展培训教育，在教练的指导下，全体学员依次参加了“组建团队、风采展示、穿越雷区、猜数字游戏、鼓动人心、企业版图、危情电网、决战沙场、传杯子”等科目训练。活动中，他们打破了原有固定思维模式，同舟共济、勇于创新，形成了破解难题的强大合力，营造了团队的合作分工与默契配合的浓厚氛围，感受了一场体力与智力的完美升华，在潜移默化中加强了团结协作、培树了团队精神，并纷纷表示以参加本次活动为契机，加强团结协作，激发工作热情，发挥骨干作用，为矿井发展贡献力量。

七是开展黑板报展览活动。各党支部集中智慧和才华，精心设计、巧妙构思，精心制作了以“纪律作风整顿”为主题的黑板报，着重突出了党的政治纪律、中央八项规定、廉洁警言警句等内容，整体呈现出内容丰富、主题突出，意义鲜明等特点，充分展现了各基层党组织在深化作风建设、弘扬廉洁文化、加强廉洁教育等方面的决心和信心，营造了改进作风、干事创业、担当作为的浓厚氛围，助推了干部职工纪律作风集中整顿活动取得实效。（孔祥锰）