【学起来 强起来】太平煤矿扎实做好 “学习强国”学习平台推广使用工作

2020年，太平煤矿党委严格落实市国资委、集团公司有关工作要求，把抓好“学习强国”学习平台推广使用工作作为当前一项重大政治任务部署推动，高度重视，精心谋划，强化宣传、管理、考核，坚持推广和建设“两手抓”，进一步探索创新学习方式和组织形式，切实把学习平台使用推广和建设工作全面落到实处，在全矿上下形成了你追我赶浓厚的学习氛围。

一是为做好 “学习强国”学习平台的推广使用，矿党委早安排，早部署，制定印发《关于激励“学习强国”学习标兵的通知》，自2020年起，对每个月月度学习积分在全矿排名前50名的党员职工群众给予适当的奖励，获奖名单将在矿内主要场所公布，大力营造崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围。

二是要求各基层党支部把认真组织党员、职工群众参加“学习强国”学习平台的学习作为一项长期坚持的政治工作常抓不懈，积极创新学习形式，开展灵活多样的学习活动，在追求实效上下功夫，确保学用相长，指导具体工作，不断提升各党支部的凝聚力和战斗力，持续提高干部职工的政治素质。2020年，该矿常傅亮、宋永浩、周媛媛三名同志多次成功通关“学习强国”挑战答题，成为名副其实的通关达人。

三是定期检查各支部学习平台推广运用情况，对各支部学习使用人数、党员覆盖率、学习积分等情况进行通报，督促党员干部主动学习、自觉学习。

四是通过座谈会、微信群等形式深入共享学习平台上的好视频、好文章，互相交流学习心得，激发党员干部学习自觉性、主动性。

五是组织开展“不忘初心跟党走 我与祖国共奋进”学习强国挑战答题选拔赛活动，进一步提高党员干部和基层职工加强理论学习的积极性和主动性，用好“学习强国”平台，助力学习型矿区建设。同时，择优推荐优秀选手参加上级组织的学习强国挑战答题赛。

六是组织全矿党员群众积极参加中共山东省委讲师团、“学习强国”山东学习平台主办的“齐鲁答题超人”比赛，该矿职工宋永浩、周媛媛两名选手以优异成绩荣获二等奖，分别位居全省第74、99名，为集团公司争得荣誉，为矿井再添光彩。

下一步，太平煤矿党委将持续不断地加大对“学习强国”学习平台的宣传和推广力度，大力营造党员干部带头学，入党积极分子、团员青年积极学，职工群众跟着学的浓厚氛围，不断增加使用平台人数，提升“学习强国”学习平台的影响力和覆盖面。积极总结好的学习经验和做法在全矿推广，推动“学习强国”学习平台工作迈上新台阶、取得新成效，从而有效推进全矿各项工作的全面发展。（吴萍）