今年以来,太平煤矿充分依托“学习强国”和“灯塔—党建在线”学习平台,强化党员教育培训,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,截止到10月10日,“学习强国”学习积分10000分以上的党员达到60人(不含职工群众);占在职党员总数的38.5%。“灯塔—党建在线”学时达到100以上的党员达到102人(不含职工群众),占在职党员总数的65.4%。
高站位全面部署。矿党委高度重视,切实 把“学习强国”和“灯塔-党建在线”学习平台作为“不忘初心、牢记使命”主题教育党员个人学习的有效载体,与主题教育重点任务同谋划、同部署、同推进,不断提高参与度、活跃度,掀起学习提升热潮,营造比学赶超的浓厚学习氛围。
高质量全面提升。矿各级领导干部充分发挥“头雁精神”,对标先进找差距,把主动精神补钙转变成责任和担当,把有限的时间利用起来,让每个党员、职工群众都能学好用好“学习强国”和“灯塔-党建在线”学习平台,不断提升政治水平,确保学有所获、学有所悟、学以致用。
高标准全面推进。以党支部为单位加强督促指导,推动工作落实,加大“学习强国”“灯塔-党建在线”党员教育网学用力度,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习落到实处,结合自身实际做好本职工作,将党员学习教育作为“过硬支部”考核、支部“评星定级”工作的重要抓手,提供强大的理论指导,强化学习成果的运用转化,推动学习型党组织建设再上新台阶。
如今,“上强国,用灯塔,看视频,亮积分”已蔚然成风,成为矿全体党员职工群众的常态化“规定”动作,学习热潮持续升温,下步工作,太平煤矿将继续推动用好新型网络学习教育平台,培育学习新风尚,深化主题教育,通过学习来激励全体党员干部职工更加坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,立足本职,扎实工作,为矿井稳步健康发展贡献力量。(袁学访 孔祥锰)
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