【精益管理】维权服务不止步 ——太平煤矿上半年工会工作纪实

今年上半年，太平煤矿工会在上级工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，紧紧围绕企业中心任务，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，致力于全面建家，不断加大建设文化之家、民主之家、安全之家、温馨之家的力度，不断强化团结教育功能、维护权益功能、服务职工功能，担当作为、履职尽责，遵循“一段一安排、一段一重点、段段求突破”的思路，创造性开展工作，各项工作风生水起，有力助推企业安全绿色、高质量发展。

发挥团结教育功能，切实加强对职工的思想政治引领，提升职工队伍凝聚力、向心力、战斗力,在建设“文化之家”方面持续发力。

一、年初出台下发了《太平煤矿矿内广播系统运行方案》，提升了矿内广播系统制度化、规范化、科学化水平，进一步健全了矿内广播系统运行机制，发挥了矿内广播引领思想、凝聚共识、鼓舞士气、传播知识的作用。

二、为大力弘扬中华优秀传统文化，厚植企业文化，丰富职工文化生活，营造读书上进、阅读提素的浓厚氛围，充分展现职工的个性风采和精神面貌，提高职工队伍的文化素养和道德素质，在全矿组织开展“阅读润心灵 书香溢太平”读书分享活动。举办“阅读润心灵 书香溢太平”读书分享比赛。邀请济宁市读书协会会长郭玉及市读书协会相关业务骨干担任本次比赛的专业评委。来自采掘一线、辅助工区、机关后期科室的13名职工参加了本次读书分享比赛。

发挥维护权益功能，全方位多角度维护职工合法权益，提升职工群众获得感、幸福感、安全感，在建设“民主之家、安全之家、文化之家”上毫不懈怠。

一、举行了矿五届一次工会会员暨职工代表大会，听取审议《行政工作报告》《工会工作报告》，选举产生矿工会五届委员会、经费审查委员会、女职工委员会，续签《集体合同》，职工民主政治权益得到切实维护。

二、做好群众安全工作，职工生命健康权益得到切实维护。一是根据市能源局安排，结合工作实际，下发《太平煤矿2019年群监员、协管员、青安岗员培训计划》并协同矿安全培训中心认真实施;二是联合政工科、后勤服务中心等部门及部分女工协管员在副井上井口等候室、充填站、排矸站、机修厂等处开展“元宵话安全，幸福到永远”送汤圆活动,传关爱之情、暖职工之心、筑安全防线;三是牵头组织举办“爱耳日”活动，利用矿内广播、网站、分发宣传资料等形式和载体，传播爱护耳朵、保护听力知识，为存在噪音职业危害隐患的岗位工发放防噪耳塞，受到职工群众普遍赞誉;四是举办了“冬春百日安，安康到永远”安全知识竞赛;五是以“四岗联动”为主要载体，坚持群众安全监督检查活动，深入现场查隐患、保安全，增强群众安全工作的实效性。上半年共组织“四岗联动”现场监督检查活动9次，查出问题和隐患23条，均及时落实整改;六是“五一”国际劳动节来临之际，工会办公室联合政工科、后勤服务中心在上井口为节日期间坚守岗位的下井职工送去“暖心盒餐”，将美好的节日祝福和亲切的安全叮咛送到职工心坎上，传送了新班子以人为本、关爱职工的殷殷真情;七是端午节，开展“情浓粽香•共享安康”活动，党委书记、矿长邵国华亲临活动现场，与女工协管员、职工志愿者一起面带微笑、满怀热情地把热腾腾、香喷喷的粽子、煮鸡蛋和荤素搭配的盒餐一一递到上下井职工的手里，向端午节期间坚守岗位、默默付出的干部职工表示慰问和感谢，并语重心长地叮嘱工友们节日期间、农忙时节更要强化安全意识、严格遵章作业、确保安全生产、共享安康幸福;八是工会办公室、安全科等单位联合在副井上井口等候室开展“安全生产咨询日”活动，在副井上井口等候室摆放桌椅，设立咨询台，工会主席、安全副矿长等向上下井职工提供耐心细致的有关安全生产方面的咨询23人次，悬挂安全生产宣传条幅4幅，为上下井职工发放安全知识宣传资料150余份;九是多次联合安全科到副井上井口开展安全知识有奖问答活动, 以寓教于乐的形式面向职工传播安全知识;十是组织女工协管员到上井口等候室为职工缝补工装、钉牢钮扣，用女工协管员的细心、爱心、责任心筑牢安全生产又一道防线;十一是召开了安全座谈会并举行签订《幸福家庭安全公约》仪式;十二是开展“安全为了谁”有奖征文活动，面向全矿干部职工征集作品24篇;十三是协同后勤服务中心等单位开展“夏送清凉”活动，组织女工协管员、机关后勤工作人员到井口、进区队送西瓜，分组轮流到上井口为上下井职工送防暑降温用品、绿豆汤、茶水等。

三、积极开展文体活动，维护职工群众精神文化权益。一是为大力弘扬中华民族优秀传统文化，搭建我矿青年书法爱好者展示才艺的平台, 丰富企业文化，厚植职工文化，增强企业凝聚力、向心力，组织我矿的山东省书法家协会会员、部分青年书法才俊和职工志愿者为职工群众写春联送祝福，播撒迎春接福的喜悦，烘托祥和的节日气氛。会同政工科等单位组织女工协管员、职工志愿者、青年志愿者分9组为采掘工区、部分辅助工区的干部职工送去红彤彤、情切切、暖融融的福字和春联，表达对生产工区干部职工的浓浓谢意和崇敬之情，表达对安全生产的殷切期盼和美好祝愿;二是为庆祝“五一”国际劳动节，不断丰富广大职工业余文体生活，满足职工群众精神文化需求，进一步增强企业的凝聚力、向心力、战斗力，充分展现我矿干部职工团结奋进、昂扬向上的精神风貌，传递拼搏奉献、保安增效的正能量，促进矿井安全绿色、高质量发展。5月30日，成功举办了太平煤矿2019年职工运动会。

四、实施职工素质提升工程，维护职工学习发展权益。一是举行太平煤矿2018年度职工职业技能大赛总结表彰会议，对7名“太平工匠”和35名获奖选手进行表彰奖励;二是联合机电科、通防科、生产技术科等科室举办了太平煤矿2019年职工职业技能大赛第一次比赛;三是推荐6名选手参加第二届济宁市煤矿职工岗位技能大赛所有工种的比赛，均取得较好成绩，张文波、王开键分别夺得矿山救护工第二名、第三名，获取被推荐申报“济宁市技术能手”资格。

发挥服务职工功能，下力气用真功做好工会保障工作，巩固拓展劳动关系和谐企业创建成果，在建设“温馨之家”方面多措并举。

一、加大春节“送温暖”工程力度，共走访、帮扶、慰问工伤工亡及困难家庭87户次，发放慰问金7万余元。

二、为优秀职工庆生。一是为掘进二工区、后勤服务中心优秀职工赵兴运、韩大计庆生，用实实在在的行动表关怀情、暖职工心、聚兴矿力。二是在机关办公楼六楼会议室为各基层工会分会评选推荐的16名“太平煤矿最美劳动者”举办集体庆生仪式。

三、组织开展“情暖夕阳、美我家园”系列志愿服务活动，职工志愿者走进年逾九旬的居矿老人家中嘘寒问暖，了解老人的健康、生活情况，为老人送去食用油、大米、面粉、纯奶等生活用品;矿职工理发室师傅为6名职工家属免费理发、刮脸、剃须;矿后勤服务中心的医护人员为职工家属义务测量血压、提供健康咨询30余人次;分组对矿东家属区、所有家属楼的卫生死角和盲点集中清理，使矿东家属区文明卫生面貌焕然一新。

四、与相关单位紧密配合，全力做好“两堂一舍”工作，规范“服务示范化窗口”评选方法，完善奖惩机制，促进后勤服务上水平上档次，为职工群众创造放心温馨舒心的工作生活条件。

五、组织广大女职工开展“巾帼提素质，担当再作为”主题系列活动，维护女职工合法权益和特殊利益。一是组织先进女职工代表、优秀女班组长、女工协管分会主任、部分工作出色贡献突出的女职工等50余人赴金乡羊山革命烈士陵园、鲁西南战役纪念馆开展“植红色基因，展巾帼风采”拓展教育活动;二是开展“节日我在岗，别样三八节”慰问活动，组织女工协管员、女职工志愿者到运转工区、皮带工区、运输工区、充填站、排矸站、机修厂等女职工相对集中的生产岗位和作业现场慰问节日前夕坚守岗位的女职工，为她们送去苹果、毛巾、护手霜、香皂等慰问品。

太平煤矿工会在新一届矿党委坚强领导下，正沐浴着新时代的朝阳，团结动员广大职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，昂首阔步奋进在矿井安全绿色、高质量发展的浩浩征途上！（侯宁）