5月29日下午,太平煤矿在三楼会议室召开党委理论学习中心组集体学习(扩大)会议,党委书记、矿长邵国华主持会议并作重要讲话,班子成员、矿长助理及政工科、矿长办公室、工会办公室负责人参加,副总工程师列席会议。
会议共同学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》及解读、《鲁泰控股集团“身边的警示”案例剖析廉政教育读本》之集团公司领导廉政格言警句、应对廉洁风险“15个怎么办”等内容。结合本次学习内容,与会人员根据自身工作情况交流了学习体会。
会议强调,党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,对于提高党员队伍建设质量,激发党组织的生机活力,推动全面从严治党向纵深发展,夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命,具有十分重要的意义。全体党员要提高认识、加强学习,做到学其新、学而信、学为用,不断提高自身党性意识。
会议要求,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习宣传和贯彻落实《条例》作为当前的重要政治任务,迅速行动,认真组织,切实增强各党支部运用《条例》做好各项工作的能力,确保全体党员干部准确理解和把握《条例》内容,为推动全面从严治党向纵深发展,为完成全年各项任务目标提供坚强政治保证。
二是要在提高党员教育管理质量上下真功,引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。要增强教育管理的针对性和有效性,建立完善的工作机制,从制度上规范,严防形式主义,使其成为每名党员干部的基本遵循和行动准则,做到内化于心、外化于行。
三是矿班子成员要带头接受教育管理,通过党委理论学习中心组集中学习、 “三会一课”、主题党日、党支部“固定活动日”等方式,强化责任落实,大力弘扬真抓实干、担当作为的优良作风,将全面从严治党的要求落实到党员教育管理工作全过程。
四是要紧密结合实际,科学设置学习教育内容,针对不同群体党员采取多形式、分层次、全覆盖的精准教育措施。各支部要按照年度制定的党员活动管理计划,紧扣中心工作,多角度、广途径折增强党员学习的积极性和主动性。要充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等“掌中宝”,利用碎片时间,规划学习安排,达到党性修养与个人素质同步提高。
五是要强化党内监督,始终坚持把纪律规矩挺在前面。通过廉政教育、警示教育,增强党员干部拒腐防变能力。同时,加强对党员干部八小时以外的监督,使得党员干部教育管理全时段无死角覆盖。坚持谈话谈心制度,认真开展民主评议党员工作,督促党员对照标准,检查不足,充分发挥党组织直接教育、管理、监督党员作用。
会议最后强调,今年是新中国成立 70 周年,也是集团公司实施新旧动能转换、实现高质量发展的关键年,全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神及历届全会精神,坚持以政治建设为统领,按照“11135”的目标要求,深入实施集团公司“四全四化”智慧党建工程,落实集团公司“33685”防范机制,守正创新、提质增效,把贯彻落实《条例》精神与安全生产、经营管理、绿色环保等各项工作结合起来,推动党建工作和业务工作融合发展。(吴萍)
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