【过硬支部建设】采煤三工区党支部多措并举打造过硬支部新标配

近期，采煤三工区党支部以打造规范型、学习型、服务型、作风型过硬支部建设为手段，以“1234”支部党建工作法为指引，坚持问题导向，拓宽工作思路，创新工作方法，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展支部服务安全生产新阵地，履行从严治党主体责任新作为，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，打造过硬党支部建设新标配。

以制度建设为基础，打造规范化支部新形象

围绕新时代过硬支部建设新要求，结合支部实际，不断完善基层支部党建工作制度，进一步提高支部党建工作水平。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、过硬支部建设、服务生产和创新活动开展等内容，严格落实“三会一课”组织生活制度；紧贴支部生产服务中心和党员典型示范引领，每月开展主题党日活动；围绕党员政治学习和责任落实，查找不足，做好支部班子成自评、党员互评工作；围绕转业军人、困难党员、“思想被动”职工，每月开展谈心谈话活动等。与此同时，定期公开党费收缴情况和学习情况通报，确保公开及时、公开到位。

以理论学习为重点，提高学习型支部新动力

采煤三工区党支部就结合自身的实际情况，以“1234”支部工作法为引领，以支部书记牵头采取自学和集中学习形式，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的指导思想和行动指南，把学习党章、党纪、条例常态化，时刻牢记共产党员的初心和使命。发挥“互联网+ ”模式下平台优势和资源优势，借助“学习强国”APP平台、“灯塔-党建在线”、钉钉办公平台及微信公众平台等掌上学习阵地，开展线上互动学习模式，向支部党员推广普及，梳理“两学一做”学习教育时政理论知识点，以时政发布、文章评论、视频教育、专题考试等多个板块的掌上资源，作为贴合时代气息和党员需要的学习内容，形成以QQ群、微信群、“学习强国”APP 、“灯塔-党建在线”联动的“两学一做”学习教育、党组织生活开展的信息化系统。通过组织党员、群众学习，丰富了基层党员教育的新局面，促进党建工作信息化。

以服务生产为中心，开辟服务型支部新阵地

细化服务工作，自觉转变作风，围绕参加组织生活、履行党员义务、服务职工群众等方面，对党员日常表现进行细化量化，根据党员现实表现得分情况，进行表扬、帮教或处置，年底对党员评先树优，激励党员立足岗位干事创业、争先创优，让党员作用发挥在平常、体现在岗位。落实“六必访七必谈”谈心谈话工作，围绕一线职工多样化需求，开展针对性、实效性强的职工诉求服务，帮助基层解决实际困难，打造党建服务品牌。健全党内激励关怀帮扶机制，支部班子成员按照结对帮扶对象，掌握每名党员的思想、学习、生活情况，注重从精神激励、思想疏导、先进引导、生活帮助和亲情关爱等方面，进行关怀帮扶，特别是对因病、因灾等导致生活困难的党员，加大关爱救助力度，增强党员的归属感、荣誉感、神圣感。

以思想建设为中心，展现作风过硬支部新作为

反腐建设永远在路上，支部班子坚持以上率下，以身作则，以《纪律处分条例》为准则，签订《党员廉洁从业责任书》，定期组织党员学习警示教育案例《永远在路上》，时刻警示大家，引导党员作风建设转变；另外，支部通过开展“三亮”实践活动、党员责任区责任岗活动、救助帮扶活动，建立党员岗位量化积分考核、党支部动态管理，通过公开亮化，促使班子成员在履行主体责任上主动担当、积极作为，展现作风过硬支部新作为。（高东川）