【学起来 强起来】“学习强国”成为太平煤矿党员日常学习新时尚

中央宣传部“学习强国”学习平台是中宣部主管的基于互联网PC端和手机客户端的信息化平台，以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，建立纵向到底、横向到边学习网络，实现有组织、有指导、有管理、有服务的学习，进一步推动马克思主义学习型政党，引领和带动学习型社会和学习型大国建设。

自“学习强国”平台上线以来，太平煤矿认真按照集团公司党委统一部署要求，精心组织策划，及时转发了《“学习强国”学习手册》《“学习强国”APP和电脑端使用说明》，组织各支部开展了“学习强国”平台专题业务培训，对平台中APP下载注册、实名认证、学习组织架构创建、供稿系统等重点进行讲解。通过支部书记例会、QQ群、微信群等方式，进一步宣传发动，切实提高了“学习强国”平台的知晓率。

为做到党员学习“横到边、纵到底、全员覆盖”，建立了日常考核机制，把用好学习平台列入重要日程，积极动员组织16个党支部、156名在职党员下载注册“学习强国”APP ，达到党员100％全覆盖。积极引导和鼓励职工通过浏览文章、观看视频、参与讨论、知识答题等方式，提高学习积分和学习质量。

为提高基层党支部学习动力，成立了支部书记亲自抓管理，支部委员负责好日常管理，及时查看已注册人员及人数。各支部要求党员每天查看自身近7日学习积分和总积分情况，及时查看自身在支部内的排名，自我加压，自找标杆，形成了“比学赶超”的学习氛围。对未按要求，及时安装下载“学习软件”、未搭建学习平台、未将全部党员纳入学习平台每天进行答题学习、参与答题人员活跃度低、积分排名靠后的人员，定期进行通报。

在矿党委的精心组织下，广大党员干部掀起了学习的热潮。有的职工利用上下班乘坐班车的时间进行学习，有的回到家利用8点到10点半活跃时段进行学习。“刚上来井，昨天我的学习积分已经达到2591分了，一会洗完澡我得赶紧打开看看今天有没有谁超过我了。”刚上来井的掘进二工区员工刘真水说。“咱们的党委书记现在学习积分达到了2686分了，我们得抓紧赶赶了。”一位党群部门的职工如是说。截止到3月14日，2300分以上的在职党员达到33人，全矿党员干部把每天获得46积分作为自己的标配，把“每周一答”和“专题考试”作为自己的高配，标配、高配穿插进行，给思想“充电”、为精神“加油”已然成为党员干部的新风尚。

现在，每天登录“学习强国”学习平台学习已成为全矿党员干部的习惯。今后，太平煤矿将充分利用好学习平台，帮助党员进一步强化思想认识、提升政治素养、开拓眼界视野，做到学有所得、学有所获，并将所得、所获与企业安全发展紧密结合，促进各项工作圆满完成。（袁学访 屈原）