近期,太平煤矿严格落实“学习强国”学习平台使用推广要求,把抓好“学习强国”学习平台推广使用工作作为当前一项重大政治任务部署推动,高度重视,精心谋划,强化宣传、管理、考核,坚持推广和建设“两手抓”,进一步探索创新学习方式和组织形式,切实把学习平台使用推广和建设工作全面落到实处。
高度重视、精心谋划。矿党委书记汤保民主持召开党支部书记会议,传达上级党委要求,强调了该平台的重要意义,对该平台的使用推广做出安排部署,要求各党支部书记要进一步提高政治站位,把用好学习平台列入重要日程,采取有力措施,认真做好推广运用工作,确保全矿党员使用率达到100 %。矿政工科在第一时间率先完成了组织构架和认证,并在第一时间发出通知,要求全矿所有党员进行下载安装注册,保证了在第一时间内全覆盖。
专业培训、层层传导。矿政工科组织各党支部书记、支部委员组织开展了“学习强国”平台专项业务培训,紧抓平台中APP下载注册、实名认证、学习组织架构创建、供稿系统等重点,要求各党支部迅速组织召开支部党员会议,确保广大党员干部充分了解学习平台推广应用的重大意义和作用。针对“学习强国”平台下载链接、学习手册、使用手册及时通过矿OA系统、“钉钉”平台、矿灯塔党员微信群、QQ群等新载体进行了转发,充分发挥了媒介作用,各党支部先后通过支部党员会议、主题党日进行了学习,切实提高了“学习强国”学习平台的知晓率。
加大管理、强化宣传。各党支部明确了学习管理员,对本支部学习注册认证、日常管理、资料上报、宣传报道等工作负责,全面帮扶指导支部党员做好“学习强国”学习平台使用管理,及时公布学习积分、上报学习情况、推进学习考核等工作。利用矿网站、LED显示屏、宣传条幅、广播系统对该平台的使用推广意义进行了宣传,积极引导广大党员参与到学习中去,营造了浓厚的学习氛围。
量化考核、强化学习。根据中共济宁市委组织部《关于推荐表扬“学习强国”平台推广使用工作先进学习组织和先进学习个人的通知》要求,矿部分党支部及多数党员积极进行申报。矿党委组织召开“学习强国”平台使用学习交流会,互相交流学习经验及提高积分方法。定期对各支部学习平台使用情况和学习积分情况进行统计和通报,并将其结果作为年度考核的重要依据,将对积分高于1600分以上的党员同志进行奖励,进一步激励每位党员每天都要努力学习、提高积分,让广大党员学习变得有组织、有管理、有指导、有提高、有对比,形成了一股比学赶超的学习氛围。
目前,全矿广大党员积极主动参与平台上的理论学习、视频观看、答题活动、专题考试等,纷纷“比成绩”、“晒积分”,成为了广大党员的“加油站”“充电宝”,一个触手可及的学习阵地和精神家园,实现了“让我学”变为“我要学”的重大转变,满足了新时代党员的学习需要,保证了学有所获、学有所悟、学以致用,焕发出了政治理论学习指导实践工作新的更强的生命力。
下步工作,太平煤矿将继续加大工作力度,不断提高党员的活跃度和平均积分,充分利用“学习强国”学习平台的丰富内容,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。(孔祥锰)
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