李合军带队到太平煤矿开展领导班子和领导人员年度综合考核评价

    12月21日，集团公司党委书记、董事长李合军带队到太平煤矿进行2018年度领导班子和领导人员综合考评。考评会上，集团公司纪委书记、工会主席袁歆讲话，纪委副书记、政治部主任张敬民就民主测评票填表事项进行说明。太平煤矿矿长邵国华代表领导班子作年度述职报告，党委书记汤保民主持考评会议。

会上，袁歆指出了这次考核的重要性，他要求要准确把握考核的范围对象和主要内容，掌握考核方法步骤，针对这次年度考核，提出三点要求：一要正确理解和把握领导班子和领导人员评价标准。二要客观公正，实事求是地评价领导班子和领导人员。三要遵守纪律，严格要求自己。

邵国华从班子建设、履职情况、“三重一大”事项执行情况、党风廉政建设及下步工作打算等方面，作了述职述廉报告。他指出，2018年，太平煤矿班子以“精益管理、超越树标”为主线，积极作为，主动作为，团结带领广大干部职工在逆境中奋勇前进，实现了安全生产，增加了企业效益，营造了风清气正的廉洁氛围，确保了企业和谐稳定，较好的完成了各项工作任务。邵国华同时指出了存在的问题，并明确了下步工作打算。

汤保民在主持会议时要求，要深刻理解集团公司领导讲话精神，切实把握考核评价标准，严守组织纪律，确保本次考核测评顺利完成。

随后，与会人员根据考核要求现场进行了划票。

会后，集团公司考核组领导对该矿领导班子成员及部分中层正职人员进行了谈话，进一步听取对矿领导班子和领导人员的意见建议。

考核组其他成员有综合办公室主任王夫亭，工会办公室主任胡伟，审计部经理甄洪闪。   

太平煤矿领导班子成员、中层管理人员、部分职工代表共计100余人参加考评会议。(屈原)