依托建家总抓手 维权服务促和谐 ----太平煤矿2018年工会工作纪实

 

    2018年，太平煤矿工会遵循“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则和年初制定的《工会工作意见》，注重强化工会组织团结教育、维护权益、服务职工的功能，深化“建家”工作，注重双向维护，着力实施安全效益工程、民主管理工程、文化建设工程、真情暖心工程 “四大工程”，做暖心事，用心用情用力为职工群众打造“安全之家”、 “民主之家”、“文化之家”、“温馨之家”。把持续推进职工之家建设作为工作总抓手，把各项工作一段已安排，一段一重点，创新求突破，围绕中心，服务大局，服务职工，为矿井和谐稳定、安全发展做出积极贡献。

实施安全效益工程，打造安全之家。

 

    找准工会工作重心，做好群众安全工作。一是完善群众安全各项制度建设，调整充实群众安全工作队伍，严格执行群监员安全汇报卡制度，将群监员补贴与填卡数量和质量、所在班组安全生产情况挂钩。二是强化群众安全宣传教育，深入开展“安康杯”竞赛活动。利用广播、网站、报纸、安全知识问答进区队等阵地和载体，营造浓厚的安全生产氛围。一年来，共举办安全知识有奖问答15场次，受教育职工1300余人次。与安全科、后勤服务中心联合组织开展“安全生产月”宣传咨询日活动。活动期间，共悬挂宣传条幅5幅，张贴宣传漫画6幅，张贴宣传标语4条，设置宣传点1处，设立咨询台2处，分发宣传资料200余份。面向全矿干部职工家属有奖征集“家属叮咛促安全”微视频。协助安全科举办“安全之星”宣讲活动。协助政工科开展了“安全生产月”主题黑板报展评活动。三是加大“四岗联动”力度，深化“查保促”，查隐患、保安全、促发展。一年来，组织开展“四岗联动”现场监督检查活动21次，查出安全隐患、文明生产方面的问题82条，均落实整改。四是严格落实职业病防治监督检查制度，维护职工生命健康权。5月底，组织3名职业病患者到山东煤炭泰安疗养院康复疗养。五是三季度坚持开展“送清凉传关爱保安全”活动，活动期间为职工送西瓜8000余斤。六是慰问中秋节坚守岗位职工，为他们送上苹果、月饼，凝聚矿井保安增效的合力。

    服务矿井发展大局，做好经济技术工作。一是针对机电专业技术人才缺乏的现状，出台《关于开展太平煤矿2018年度职工职业技能竞赛暨首次命名“太平工匠”荣誉称号的实施方案》，加大岗位练兵、技术比武力度，为职工学习发展、岗位成才搭建平台。7月中下旬，组织举办太平煤矿2018年度职工职业技能大赛，45名选手分别参加了维修电工、电焊工、钳工、叉车司机、提升机司机、瓦斯检查工6个工种的比赛，18位选手获奖。11月份，组织技能人才参加集团公司第四届职工职业技能大赛，取得较好成绩。12月份，组织开展太平煤矿2018年第二次职工职业技能大赛，命名首批“太平工匠”。二是注重评先树优，积极培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型，营造崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围，发挥典型示范带头和激励辐射作用。程良荣获“全国煤炭工业劳动模范”荣誉称号，孟露班荣获“全省煤矿优秀安全班组”称号，朱峰获济宁市、山东省“技术能手”荣誉称号。三是牵头筹建朱峰领班的“技能大师工作室”顺利通过市人社局有关专家考核评审验收，并获专项激励资金5万元。

实施民主管理工程，打造民主之家。

    不断深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，完善矿务公开民主管理体制机制，让权力在阳光下运行，和谐在公开中构建。一是2月8日，召开太平煤矿四届四次职工代表暨工会会员大会，坚持把职代会作为民主管理的主要载体，不断提高职代会质量，充分落实职代会的各项职权。二是选举产生32名职工代表参加集团公司一届一次工会会员暨职工代表大会，为集团公司改革发展建言献策。三是全面更新矿务公开栏内容，进一步做好矿务公开民主管理工作，重点在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫，把职工关心的热点、焦点问题以及涉及职工切身利益的问题作为公开重点，切实维护职工群众的民主政治权益。四是继续落实好矿长接待日制度，拆“隔心墙”、搭“连心桥”、铺“和谐路”。五是把“六必访、七必谈”活动与扶贫助困、职工生日送祝福活动有机融合，一年来，共访谈196人次，有力开创职工思想政治工作新局面，增强职工思想政治工作针对性、实效性。

实施文化建设工程，打造文化之家。

    不断加大文体宣教工作力度，维护职工精神文化权益，打造文化之家。一是坚持组织开展丰富多彩的文化体育活动，活跃职工业余文体生活。1月份，成功协办集团公司春节文艺演出，并精心编排精彩文艺节目参演。春节前，开展“迎春送福暖太平”活动，组织书法家、书法爱好者写春联，组织职工志愿者送祝福。3月2日，组织“喜迎元宵节 欢乐猜灯谜”活动。4月底举办了2018年职工运动会，共15个代表队的350余名干部职工参加了男子篮球、男子拔河、女子拔河、女子集体跳绳、羽毛球混合双打、铁甲战车众人驱、竹筒传球写平安、乒乓球男子单打、乒乓球女子单打、羽毛球男子单打、羽毛球女子单打、男子台球、象棋、男子自行车慢骑、女子自行车慢骑、斗地主、女子单人跳绳等项目的比赛。4月28日上午，选拔20名身体健康、喜好运动、阳光洒脱的干部职工一起赴太白湖景区参加济宁市国资委系统“鲁泰杯”健步走竞赛活动，青年职工刘洪波在竞赛活动中表现非凡，脱颖而出，荣膺第5名。6月下旬，协同政工科组织举办太平煤矿“不忘初心感党恩，砥砺前行谱新篇—庆祝建党97周年暨改革开放40周年”文艺演出。积极推荐优秀节目参加集团公司庆祝建党97周年文艺演出，获得普遍好评。10月份，组织90余名选手参加集团公司第三届职工运动会所有项目，多个项目一举夺魁，荣获团体总分第一名和优秀组织奖。二是充分发挥矿内广播的喉舌作用，唱响主旋律，传播正能量，营造良好的思想舆论氛围，凝聚矿井和谐发展的向心力。全年共播发广播稿件320余篇，造发稿酬12000余元。做好图书阅览室管理服务工作，拓展“全国职工书屋优秀示范点”“山东省煤炭系统优秀职工书屋”创建成果。我矿被济宁市文化广电新闻出版局授予“济宁市全民阅读示范企业”荣誉称号。三是不断创新善行义举“四德榜”工作，引领职工努力践行社会主义核心价值观。刘庆臣家荣获省煤炭系统“文明和谐家庭”荣誉称号。四是成功举办“中国梦•劳动美--学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛，并组织获奖选手到工区巡回宣讲。五是认真打造演讲组合参加集团公司“中国梦.劳动美”演讲比赛，孟苗、刘南组合，焦继婷、靳微微组合分获一、二等奖。孟苗、刘南组合，被推选代表集团公司参加济宁市总工会举办的“中国梦•劳动美--学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”全市职工演讲比赛，荣膺金奖。六是积极做好工会信息工作，在省煤炭系统工会办公室暨信息工作经验交流会上作典型发言，荣获省煤炭系统工会办公室工作先进单位荣誉称号。七是年底会同政工科组织80余名职工，聘请专业音乐老师倾心指导，紧锣密鼓排练大合唱曲目，厉兵秣马，积极备战市委宣传部、市总工会等部门联合举办的“中国梦•劳动美—庆祝改革开放40周年合唱比赛”。

    

实施真情暖心工程，打造温馨之家。

    竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。我们秉持职工利益无小事的理念，坚持以职工为本，多措并举，做好工会保障工作，实施真情暖心工程，全方位、多角度维护职工合法权益。一是坚持“送温暖”工程，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。仅元旦春节期间，就面向困难党员、困难职工家庭发放慰问金近15万元，走访慰问困难党员、退休老同志、困难职工家庭30余户次。二是开展2018年职工子女金秋奖学助学活动，共为今年考取高校的36名职工子女发放奖学金89000元。三是制定出台并组织实施给职工送生日蛋糕卡方案，定期不定期组织人员到采掘一线、辅助工区为优秀职工庆生，用实实在在的行动表关怀情、暖职工心、聚兴矿力。四是坚持组织职工志愿者开展志愿服务活动，履行社会责任，传递向善向上的正能量。五是与相关单位紧密配合，全力做好“两堂一舍”工作，规范“服务示范化窗口”评选方法，完善奖惩机制，促进后勤服务上水平上档次，为职工群众创造放心温馨舒心的工作生活条件。六是继续坚持“三个不动摇”，即坚持计划生育基本国策的地位不动摇，坚持党政一把手负总责的运行机制不动摇，坚持计划生育一票否决的制度不动摇，扎实做好职工群众的计划生育服务管理工作。七是创新策划、精心组织包括“迈进新时代，开启新征程，展示新风采”主题图片展、“爱岗敬业，牢记使命”主题宣誓、趣味答题游戏等方面的“三八”妇女节系列活动。进一步激发广大女职工的劳动热情，使其继续发挥 “半边天”作用，展现新作为，建功新太平。运转工区副井绞车班荣获省煤炭系统“巾帼标兵岗”荣誉称号；矿工会荣获省煤炭系统女职工工作先进单位荣誉称号。八是组织单身青年职工参加邹城市七夕相亲交友嘉年华活动，为他们参与青年交流交友活动提供机会，提升其归属感、幸福感、获得感。（焦景 侯宁）