礼让斑马线争做文明人,太平煤矿在行动
山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数:次 发布时间:2018-08-02
2018年7月26日至今,太平煤矿认真学习《中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会关于对交通违法和不文明行为加大处罚力度的通知》(鲁泰党字[2018]21号)精神,迅速做出安排部署,号召全体干部职工争做文明市民。
一、高度重视责任清。
召开专题会议传达公司文件精神,要求全矿上下切实提高思想认识,把思想和行动统一到市委、市政府关于创建全国文明城市的工作要求上来,把开展“遵章守法、文明出行”活动作为践行群众路线、提升治理能力、锤炼过硬作风的重要途径,以高度的责任心和高效的执行力,扎实推进我矿精神文明建设。
为深入贯彻公司文件精神,领导班子调度会上“带”头学;党支部书记、区长“先”期学;中层干部、党员自觉主动集中学;班前会、周五学习日普通职工全员学。
二、宣传教育氛围浓。
利用0A办公平台将市文明城市创建工作办公室下发的《关于对交通违法和不文明行为加大处罚力度的通知》《济宁市城区车辆乱停乱放专项整治活动实施方案》《济宁市城区机动车“礼让斑马线”专项整治活动实施方案》及《中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会关于对交通违法和不文明行为加大处罚力度的通知》(鲁泰党字[2018]21号)等文件下发到各单位,要求传达到每一位干部职工,教育干部职工模范遵章守纪,引导大家在管好自己的同时,以文明行为影响身边人,成为文明出行、遵守交规的践行者、倡导者和引导者。
全体职工共同签订《文明出行承诺书》,确保做到开文明车、行文明路、做文明人、办文明事,自觉做文明出行的带头人。
充分利用矿网站、广播、QQ工作群、微信工作平台等各类媒介广泛宣传,营造“讲文明、除陋习、树新风”的浓厚氛围。
三、考核追责动真格。
太平煤矿加大不文明行为曝光力度,严格按照相关规定对党员干部交通违法行为严肃追责。并将“遵章守法、文明出行”作为评优树先考核的重要指标,以制度机制和考核奖惩推动职工文明出行常态化、制度化,争做文明太平人,为创建文明美丽济宁贡献自己的力量。(吴萍)